長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司獲得國家頒發(fā)的中國品質(zhì)、服務(wù)、誠信3A企業(yè)，這是對長電電機(jī)的肯定，我們講不斷的進(jìn)取，積極創(chuàng)新，為我國的專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們將以誠實(shí)守信、熱情周到的服務(wù)一起與新老客戶共同的發(fā)展，提升我司在專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的知名度及信譽(yù)度，提升客戶在行業(yè)的競爭力。

長電電機(jī)的產(chǎn)品會不斷的進(jìn)行迭代升級的JS2、JR2系列的電機(jī)就是在JS、JR系列的基礎(chǔ)上升級改造的產(chǎn)品，跟之前的型號比具有更加穩(wěn)定的運(yùn)行性能，這也是我們的電機(jī)受到客戶喜愛的原因，我們的研發(fā)設(shè)計師們都會根據(jù)市場的需求，不斷的提升及優(yōu)化產(chǎn)品加工時候的原材料及加工的工藝，讓電機(jī)有更強(qiáng)的適應(yīng)性及包容性，應(yīng)用在更為廣泛應(yīng)用在加工設(shè)備中。

受疫情的影響，不同的城市的防疫措施不同，很多企業(yè)出現(xiàn)一線員工不能按時到崗的情況，怎樣才能保證正常的生產(chǎn)力，按時交貨呢？長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司是這樣做的，我們會根據(jù)每個班組的到崗情況進(jìn)行分析，針對到崗少影響生產(chǎn)的班組進(jìn)行人員補(bǔ)充，在公司周邊招聘熟練的工人，然后按照工期進(jìn)度進(jìn)行合理的排班，既滿足員工的休息需求也保證進(jìn)度，一些簡單無技術(shù)要求的重復(fù)性工作調(diào)職能崗位資源，全員上線一心，保證工期按時交付，yrkk是高壓繞線電機(jī)嗎。

2019年9月，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司研發(fā)的新品YTM系列電機(jī)樣品出爐了，該產(chǎn)品在技術(shù)人員的不斷測試、優(yōu)化、改良后終于成功了。針對新品的優(yōu)勢，研發(fā)團(tuán)隊給銷售部門及生產(chǎn)部門開會講解產(chǎn)品功能，讓他們提出在市場推廣中及生產(chǎn)中可能會遇到的問題，有沒有合理的解決方案，*后他們匯總意見會再次的對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，*終確定大批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的各項指標(biāo)。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的售后服務(wù)團(tuán)隊接收到需求之后會根據(jù)具體的問題進(jìn)行分類，小問題可以通過在線指導(dǎo)解決的就在線指導(dǎo)，快速的解決問題；需要維修人員上門服務(wù)的就安排專業(yè)的技術(shù)人員上門，一些重大問題處理不了的就立即上報相關(guān)部門，尋求更好的解決方案。做到客戶的問題件件有回復(fù)，事事有方案，不能讓客戶空等。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司每年會拿出固定比例的營收作為研發(fā)的經(jīng)費(fèi)，并且這些經(jīng)費(fèi)是是由研發(fā)團(tuán)隊自由支配，他們可以靈活的根據(jù)研發(fā)的需求添置設(shè)備或者引進(jìn)人才，也正是長電電機(jī)這樣大力投入，才吸引了大量的人才前來創(chuàng)新，成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。研發(fā)部門的發(fā)明專利也會應(yīng)用到新品的開發(fā)中及技術(shù)創(chuàng)新中。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的人才招聘會選擇不同的渠道，與一些大型的招聘會場及平臺合作，不同的人才在不同的渠道招聘，保證公司人才長期供應(yīng)需求，尤其是一些技術(shù)類的崗位，這些員工的實(shí)操技能要求高，我們會跟一些專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校合作，他們在學(xué)校已經(jīng)學(xué)習(xí)了扎實(shí)的理論知識及熟練的操作技能，能夠很快的適應(yīng)工作崗位及生產(chǎn)環(huán)境，保證公司的生產(chǎn)計劃及進(jìn)度，yrkk是高壓繞線電機(jī)嗎。