長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司獲得國(guó)家頒發(fā)的中國(guó)品質(zhì)、服務(wù)、誠(chéng)信3A企業(yè)，這是對(duì)長(zhǎng)電電機(jī)的肯定，我們講不斷的進(jìn)取，積極創(chuàng)新，為我國(guó)的專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們將以誠(chéng)實(shí)守信、熱情周到的服務(wù)一起與新老客戶共同的發(fā)展，提升我司在專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的知名度及信譽(yù)度，提升客戶在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

從名字上聽(tīng)磨煤用三相異步電機(jī)就是用在磨機(jī)上的配套設(shè)備，不錯(cuò)該系列的電機(jī)是長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司專門為一些，礦山、電站、煤礦等行業(yè)定制的，這也就是為什么成立十年以來(lái)產(chǎn)品一直銷量不錯(cuò)的原因，因?yàn)槲覀儠?huì)為大眾行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化電機(jī)，也會(huì)根據(jù)特殊行業(yè)的特征獨(dú)特的研發(fā)出專業(yè)的電機(jī)。該電機(jī)的電壓有額定電壓為3kv 、6kv 10kv三個(gè)不同的規(guī)格讓客戶選擇。

選擇產(chǎn)品的時(shí)候可以看下是否符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求，每家公司的產(chǎn)品線都是比較豐富的，有的是在行業(yè)內(nèi)延伸，有的是在行業(yè)周邊擴(kuò)展，所以你選擇合作廠家的時(shí)候就要考慮你的公司的未來(lái)發(fā)展方向，是否可以跟改公司長(zhǎng)期合作。長(zhǎng)電電機(jī)有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及科研實(shí)驗(yàn)室，所以我們的產(chǎn)品線比較豐富，我們不僅可以滿足市場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展需求，也可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制產(chǎn)品，滿足企業(yè)深度發(fā)展的需求。

隨著疫情的解封公司也逐步走向正規(guī)，公司的訂單量也在逐步的恢復(fù)，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了追趕疫情期間的耽誤的訂單，全員上下加班加點(diǎn)的推進(jìn)項(xiàng)目，研發(fā)團(tuán)隊(duì)沒(méi)日沒(méi)夜的進(jìn)行新品的研發(fā)，希望在艱難時(shí)期研發(fā)更多新品來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)；生產(chǎn)車間實(shí)行三班倒的生產(chǎn)模式，機(jī)器不停歇；客服人員全天24小時(shí)接聽(tīng)電話，不錯(cuò)過(guò)一個(gè)有價(jià)值的銷售線索，各個(gè)部門都在用自己方式跟企業(yè)一起渡難關(guān)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品口碑一直不錯(cuò)，越來(lái)越多的客戶選擇與我們合作，為了更好的服務(wù)客戶客服中心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行擴(kuò)充，讓他們搬到獨(dú)立的辦公區(qū)域，有安靜的接聽(tīng)電話的空間。他們各個(gè)崗位分工明確，負(fù)責(zé)不同的服務(wù)模塊，為了提升服務(wù)質(zhì)量建立客服管理制度，制度設(shè)定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，讓每個(gè)員工以專業(yè)的服務(wù)水平盡心盡職的服務(wù)客戶，提升公司的形象。

高壓電機(jī)抱軸原因，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了降低技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行了組合開(kāi)發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目，比如有多個(gè)相互獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目需要開(kāi)展，就可以把他們組合起來(lái)，各自在不用的領(lǐng)域進(jìn)行攻破技術(shù)難關(guān)，公司的資源支持上可以共同服務(wù)，像人力資源、生產(chǎn)資源、技術(shù)資源等可以實(shí)現(xiàn)資源共享，這樣可以在一定程度上降低成本，也不影響各個(gè)創(chuàng)新小組項(xiàng)目的推進(jìn)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司成立于2010年，擁有近百十人，我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購(gòu)中心、營(yíng)銷紅心、生產(chǎn)管理部門、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門，每個(gè)部門都有部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)，人力資源部門會(huì)定期的開(kāi)展員工晉升評(píng)選，促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)，高壓電機(jī)抱軸原因。