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長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司坐落于歷史文化名城湖南省長沙市岳麓區(qū),占地2萬平方米,擁有面積1.6萬平方米m²的現(xiàn)代化工業(yè)廠房,現(xiàn)代化的科技樓、員工宿舍、專家樓(人才公寓)、多功能活動(dòng)廳、餐廳等輔助設(shè)施等,完善的配套設(shè)施是企業(yè)實(shí)力的證明,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司本著務(wù)實(shí)、可持續(xù)發(fā)展的精神,為廣大...
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司坐落于歷史文化名城湖南省長沙市岳麓區(qū),占地2萬平方米,擁有面積1.6萬平方米m2的現(xiàn)代化工業(yè)廠房,現(xiàn)代化的科技樓、員工宿舍、專家樓(人才公寓)、多功能活動(dòng)廳、餐廳等輔助設(shè)施等,完善的配套設(shè)施是企業(yè)實(shí)力的證明,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司本著務(wù)實(shí)、可持續(xù)發(fā)展的精神,為廣大合作者提供高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)的產(chǎn)品。
YD系列的變級(jí)多速的電機(jī)是在Y系列的基礎(chǔ)上派生出的系列產(chǎn)品,長電電機(jī)的研發(fā)人員都會(huì)針對(duì)當(dāng)前系列的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的升級(jí)改造,讓電機(jī)可以適應(yīng)更多的生產(chǎn)環(huán)境,這個(gè)系列的電機(jī)是可以根據(jù)負(fù)載性質(zhì)的要求進(jìn)行變化轉(zhuǎn)速,采用F等級(jí)的絕緣,功率等級(jí)與安裝尺寸 都與國外進(jìn)口同類型的電機(jī)性能相當(dāng),可以與機(jī)床配套出口或者作為同類型備用電機(jī)。
選擇產(chǎn)品時(shí)候價(jià)格是首要考慮的因素,但是產(chǎn)品的質(zhì)量也是至關(guān)重要的,很多企業(yè)說就不能選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品么,這個(gè)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉也是相對(duì)的,是跟同級(jí)別的質(zhì)量相比的,不同的產(chǎn)品質(zhì)量之間比價(jià)格,這對(duì)最求生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)不公平。長電電機(jī)的產(chǎn)品就是這樣的,被很多企業(yè)說優(yōu)點(diǎn)貴了但是再跟同樣類型的產(chǎn)品比較之后就會(huì)選擇我們,與我們長期合作的客戶都說選擇我們是更好的決定。
6月底,天氣已經(jīng)入伏,但是生產(chǎn)車間的工人為了趕進(jìn)度不怕炎熱,加班加點(diǎn)的生產(chǎn),保證訂單的交付時(shí)間為了保證客戶的利益,爭奪疫情期間丟失的市場,工人實(shí)行三班倒的制度,保證生產(chǎn)進(jìn)度長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的員工餐廳為員工準(zhǔn)備了綠豆湯,員工可以自帶水杯灌裝綠豆湯,讓員工在炎炎的夏日感受到公司的愛意,10千伏高壓電機(jī)絕緣電阻多少。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了收集客戶精準(zhǔn)的需求及問題,對(duì)客服中心的客戶信息進(jìn)行整合,通過大數(shù)據(jù)分析對(duì)客戶問題進(jìn)行分類整理,按照客戶的生命周期來篩選問題,挑選出客戶關(guān)注度高、需求占比高的的問題,反饋到相關(guān)的部門,各個(gè)業(yè)務(wù)部門再根據(jù)問題給出具體的解決方案,通過這樣的方式促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)部門提升業(yè)務(wù)水平及技能,不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)設(shè)計(jì)人員不僅關(guān)注產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新的速度更加關(guān)注質(zhì)量,這是我們一直堅(jiān)持的原則,公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量也有嚴(yán)格的要求,這讓我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)不在因?yàn)榭紤]用材成本、原料等因素,對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行改動(dòng),一切以研發(fā)設(shè)計(jì)的考慮為主,保證產(chǎn)品的質(zhì)量及性能,長電電機(jī)在市場有一定話語權(quán)也正是因?yàn)椴粌H產(chǎn)品功能新穎并且質(zhì)量好,有完善的售后服務(wù)。
10千伏高壓電機(jī)絕緣電阻多少,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了激發(fā)員工的潛能,人力資源部與各個(gè)部門的管理者共同商定出一套激勵(lì)機(jī)制,每年會(huì)拿出企業(yè)盈利固定比例來獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀突出的員工或者是團(tuán)隊(duì),并且還對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的員工提供出國學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),在這樣激勵(lì)政策下,公司去年的各個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效完成情況為新高,全面的提升員工的積極性,推動(dòng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)高效的辦公,提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。

