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長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司能夠長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展正是因?yàn)楣痉浅W⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng),正是因?yàn)槿肆Y源部知曉“人才是創(chuàng)造生產(chǎn)的一切根源”,在公司成立之初就長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,與眾多知名高校開展校企合作,每年定向的培養(yǎng)高端人才,也會(huì)在高效畢業(yè)季到校園進(jìn)行招聘,在人才儲(chǔ)備方面深謀遠(yuǎn)慮,保障人才不間斷的...
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司能夠長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展正是因?yàn)楣痉浅W⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng),正是因?yàn)槿肆Y源部知曉“人才是創(chuàng)造生產(chǎn)的一切根源”,在公司成立之初就長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,與眾多知名高校開展校企合作,每年定向的培養(yǎng)高端人才,也會(huì)在高效畢業(yè)季到校園進(jìn)行招聘,在人才儲(chǔ)備方面深謀遠(yuǎn)慮,保障人才不間斷的 輸入,為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液帶來(lái)新的知識(shí),專業(yè)的人才是長(zhǎng)電電機(jī)一筆寶貴的財(cái)富。
YJS系列緊湊型電機(jī),從名字上就可以看出這個(gè)系列下電機(jī)的特點(diǎn)就是緊湊,全封閉緊湊的結(jié)構(gòu)這樣可以節(jié)省一些作業(yè)的空間,讓生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境看起來(lái)比較整齊,是一種新型的高性能的三相異步電機(jī)。電機(jī)的外殼防護(hù)等級(jí)是IP54,這是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB4942.1和IEC34-5進(jìn)行生產(chǎn)加工的,低噪音的風(fēng)扇技術(shù)能夠有效的降低電機(jī)作業(yè)時(shí)候的噪音。
現(xiàn)在國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)環(huán)境等要求都很高,國(guó)家會(huì)根據(jù)行業(yè)的發(fā)展及實(shí)際情況對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則進(jìn)行不斷的修訂及完善有不少的企業(yè)不注重這塊,沒有了解到更新的規(guī)則造成生產(chǎn)訂單不合格,出現(xiàn)返工的情況長(zhǎng)電電機(jī)的研發(fā)及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的政策法規(guī),保證我們研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合新規(guī)的要求,這樣可以保證客戶的利益也避免出現(xiàn)返工造成資源浪費(fèi),400kw高壓電機(jī)長(zhǎng)x寬多少。
2015年,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺(tái)階。公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng),他們是公司每位員工的辛勤付出換來(lái)的客戶信任及社會(huì)的肯定,公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出,我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,讓他們成為公司員工學(xué)習(xí)的榜樣。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司對(duì)客戶問(wèn)題進(jìn)行收集整理,從不同的角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類,比如:按照問(wèn)題的解決程度進(jìn)行分類、按照投訴類型分類、按照產(chǎn)品類型分類等等各個(gè)維度進(jìn)行歸類,透過(guò)問(wèn)題現(xiàn)象看本質(zhì),總結(jié)問(wèn)題的根源從而為以后的生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)提供明確的改進(jìn)方向。通過(guò)整合的問(wèn)題也可以精準(zhǔn)的了解客戶的需求,為后續(xù)為客戶提供差異化、特色的服務(wù)及產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司一直堅(jiān)信“人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力”,尤其是高精尖的科技人才公司一直比較注重人才的培養(yǎng)與引進(jìn),來(lái)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為了吸引人才的注入,公司的人力資源部門及保障服務(wù)部門制定了一系列的福利政策比如班車接送員工上下班、專家公寓、員工餐廳等等生活問(wèn)題,讓他們?nèi)硇牡耐度氲窖邪l(fā)設(shè)計(jì)放縱,為廣大用戶提供優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品及服務(wù),400kw高壓電機(jī)長(zhǎng)x寬多少。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司有專業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)小組,他們會(huì)嚴(yán)格的把控產(chǎn)品質(zhì)量,按照國(guó)際及行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn)車間,按照標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品品質(zhì),從源頭上把控質(zhì)量可以避免一些不必要的售后問(wèn)題,節(jié)約公司的資源。長(zhǎng)電電機(jī)的產(chǎn)品都是自產(chǎn)自銷,一些暢銷的產(chǎn)品會(huì)備產(chǎn)固定的庫(kù)存,保證市場(chǎng)需求,我們的貨源穩(wěn)定可以按時(shí)交付訂單,為客戶提供穩(wěn)定的貨源保證。

