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長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品銷往全國各地,已經(jīng)有1500+企業(yè)與我們合作,與國內(nèi)多家知名企業(yè)長期保持合作關(guān)系,他們大多分布在水電、機(jī)械、冶金、石油等行業(yè),并且多個(gè)系列的產(chǎn)品被客戶所認(rèn)可,成為與我們長期合作的客戶。長電電機(jī)在發(fā)展的過程中會(huì)根據(jù)客戶的需求不斷發(fā)展、進(jìn)步,一切以滿足客戶需求為目標(biāo)。 長電...
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品銷往全國各地,已經(jīng)有1500+企業(yè)與我們合作,與國內(nèi)多家知名企業(yè)長期保持合作關(guān)系,他們大多分布在水電、機(jī)械、冶金、石油等行業(yè),并且多個(gè)系列的產(chǎn)品被客戶所認(rèn)可,成為與我們長期合作的客戶。長電電機(jī)在發(fā)展的過程中會(huì)根據(jù)客戶的需求不斷發(fā)展、進(jìn)步,一切以滿足客戶需求為目標(biāo)。
長電電機(jī)的變頻調(diào)速(高壓)電機(jī)系列的型號(hào)是用YVF來代表的,該系列的電機(jī)防護(hù)等級(jí)比較高,可以實(shí)現(xiàn)44或者54的防護(hù)指數(shù),這樣就對(duì)外部環(huán)境中的灰塵進(jìn)入,影響電機(jī)的運(yùn)行,也具有防潮防濺水的功能,即使電機(jī)上被濺水了也不會(huì)影響正常工作,這樣的電機(jī)可以在外部惡劣的環(huán)境下作業(yè),使用起來可靠穩(wěn)定,可以替代同樣作用的進(jìn)口電機(jī)。
很多采購說我真的很難啊,公司要控制成本,生產(chǎn)車間又要產(chǎn)品質(zhì)量,研發(fā)部門還要符合行業(yè)的規(guī)則,所以在每類物品采購之前都要跑很多的廠家實(shí)地考察,由于很多廠家不在一個(gè)地方,真的是每月出差考察工廠都要費(fèi)很多時(shí)間現(xiàn)在電商發(fā)展之后,采購們可以直接現(xiàn)在網(wǎng)上進(jìn)行初步篩選合適的廠家,然后在重點(diǎn)的去考察,這樣大大的提升了他們的工作效率,長電電機(jī)也在網(wǎng)上鋪設(shè)產(chǎn)品,針對(duì)企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行全新打造,可以更加詳細(xì)、直觀的查看公司的產(chǎn)品,高壓電機(jī)檢修什么區(qū)別。
3月28日,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司辦了一場別樣的年會(huì),受疫情影響將歷史到現(xiàn)場觀看的年會(huì)改為線上直播的形式,員工無需到達(dá)現(xiàn)場直接在直播平臺(tái)觀看節(jié)目,通過手機(jī)投票的方式選出心中喜愛的節(jié)目,公司這么做也是為了照顧到報(bào)名參加表演節(jié)目者排練節(jié)目的艱辛,他們都是利用業(yè)余時(shí)間排練,不辜負(fù)他們排練的心血,也相當(dāng)于是給2020年一個(gè)遲到的新年見面禮。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品線比較豐富,不經(jīng)有電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,還延伸出周邊的產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品線有:高壓電機(jī)、低壓電機(jī)、電氣配件,我們的產(chǎn)品都是在知名企業(yè)或者是大廠采購,符合國家的質(zhì)量要求生產(chǎn)的時(shí)候有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系,到達(dá)客戶手中的產(chǎn)品合格率100%。選擇長電電機(jī)就是選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品,保證你的利益。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及卓越的技術(shù)人才,都是我們研發(fā)的基礎(chǔ)保障為了與國際市場接軌我們緊跟市場續(xù)求及國際的行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷的擴(kuò)充研發(fā)隊(duì)伍與國際知名的研發(fā)機(jī)構(gòu)合作,通過聯(lián)合發(fā)明創(chuàng)新的模式學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)生產(chǎn)工藝及技術(shù),提升團(tuán)隊(duì)的新品研發(fā)能力長電電機(jī)一直用國際標(biāo)準(zhǔn)要求自己,與電機(jī)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,貢獻(xiàn)力量,高壓電機(jī)檢修什么區(qū)別。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的人力資源部是公司人才保障部門,他們?yōu)榱斯镜拈L遠(yuǎn)發(fā)展選擇合適的人才補(bǔ)充到隊(duì)伍中來,為了穩(wěn)定員工為員工制定長期的職業(yè)規(guī)劃,為員工爭取福利制定各項(xiàng)措施,比如:為員工交辦理五險(xiǎn)一金,讓員工生病有保障可報(bào)銷,讓大家無需擔(dān)憂社會(huì)保障問題,把更多的精力放在工作上,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

