- 時間:2021.09.03
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長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司在行業(yè)有一定的影響力,作為獲得9001質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)、獲得國家中國品質(zhì)、服務(wù)、誠信3A企業(yè)的企業(yè),多個發(fā)明專利為企業(yè)實力背書,有技術(shù)優(yōu)勢是的長電電機(jī)能夠為企業(yè)提供各種不同的專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的解決方案,讓每個使用我們產(chǎn)品的企業(yè)在行業(yè)中有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,穩(wěn)固企業(yè)的地位。 YR系列繞線型...
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司在行業(yè)有一定的影響力,作為獲得9001質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)、獲得國家中國品質(zhì)、服務(wù)、誠信3A企業(yè)的企業(yè),多個發(fā)明專利為企業(yè)實力背書,有技術(shù)優(yōu)勢是的長電電機(jī)能夠為企業(yè)提供各種不同的專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的解決方案,讓每個使用我們產(chǎn)品的企業(yè)在行業(yè)中有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,穩(wěn)固企業(yè)的地位。
YR系列繞線型電機(jī)有YR、YRKK、YRKS等不同型號的電機(jī),這些電機(jī)在設(shè)計研發(fā)的時候運(yùn)用到了先進(jìn)的分析計算技術(shù),在生產(chǎn)加工的時候采用精良的工藝及高品質(zhì)的原材料,生產(chǎn)出的成品多個指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)都遠(yuǎn)超國家標(biāo)準(zhǔn)。長期與我們合作的客戶說選擇長電電機(jī)的電動機(jī)就是放心,不僅電機(jī)的可靠性高并且效率也高,讓眾多企業(yè)使用之后省了不少的時間。
我們想采購電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品如何選擇呢?選擇產(chǎn)品一定要看廠家的企業(yè)實力及產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢,這樣才能保證產(chǎn)品的優(yōu)勢及完善的服務(wù)。長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司就是這樣一家有10年發(fā)展經(jīng)驗的企業(yè),他們的研發(fā)團(tuán)隊有自己發(fā)明的專利、有專門的科研實驗室、有成熟的技術(shù)團(tuán)隊,專業(yè)的硬件設(shè)施加上他們研究成果,讓長電電機(jī)的市場中有一定話語權(quán)。
2020年8月份,為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能,在全公司開展技能大賽,主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團(tuán)隊員工,先是基礎(chǔ)知識搶答,抽簽決定5個人為一組進(jìn)行搶答,每組分?jǐn)?shù)最高這進(jìn)入下一輪比賽,最后選出得分最高的前5名再進(jìn)行實操技能環(huán)節(jié),最后評選出前3名為優(yōu)勝者,經(jīng)過一下午的比賽最后由生產(chǎn)車間獲得前2名,研發(fā)團(tuán)隊1人第三名,充分展示了長電電機(jī)的技術(shù)實力。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為客戶保障中心的400電話客服配置高標(biāo)準(zhǔn)的坐席設(shè)備,有獨(dú)立接聽電話的辦公區(qū)域,配置的有連接電腦系統(tǒng)的頭戴式耳機(jī),安裝的先進(jìn)客服接聽系統(tǒng)可以隨時監(jiān)控客戶問題解決進(jìn)度,方便客戶再次接聽電話時可以直觀的看到處理進(jìn)度,為客戶提供更加高效的服務(wù)效率。
高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子繞組為什么不用鋁直接,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊成員一直在成長進(jìn)步,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識,不斷的進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新及發(fā)明,每年都會有新的發(fā)明專利被認(rèn)證,這也是我們的產(chǎn)品及服務(wù)有自主知識產(chǎn)權(quán)的強(qiáng)有力的后盾。發(fā)明專利不僅有技術(shù)方面的還有外觀設(shè)計方面的,這樣可以讓我們的產(chǎn)品不僅在技術(shù)上且在外觀形態(tài)上也有一定的優(yōu)勢地位,選擇我們就是選擇有競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)。
高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子繞組為什么不用鋁直接,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司新進(jìn)的員工都會有一系列的崗前培訓(xùn),為了讓新員工對公司有好的印象,人力資源會在發(fā)出就職通知之時就會把企業(yè)文化及來報道路線及需準(zhǔn)備資料、注意事項等詳細(xì)的交代,讓新員工入職就可以快速的融入大家庭。同時也會對新員工進(jìn)行培訓(xùn),包含企業(yè)文化講解、薪酬待遇機(jī)制、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等系統(tǒng)化的培訓(xùn),讓他們深入的了解公司,滿懷欣喜的到達(dá)新崗位。

