長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司已成立10年，注冊(cè)資本一千多萬元，發(fā)展至今已從最初的十幾人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至將近一百多人的團(tuán)隊(duì)，組成了以“三大中心”為核心的，以生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu)，從生產(chǎn)、銷售、售后、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各個(gè)職能部門職責(zé)明確，只有人才的維穩(wěn)發(fā)展，才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。

YJS系列緊湊型電機(jī)，從名字上就可以看出這個(gè)系列下電機(jī)的特點(diǎn)就是緊湊，全封閉緊湊的結(jié)構(gòu)這樣可以節(jié)省一些作業(yè)的空間，讓生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境看起來比較整齊，是一種新型的高性能的三相異步電機(jī)電機(jī)的外殼防護(hù)等級(jí)是IP54，這是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB4942.1和IEC34-5進(jìn)行生產(chǎn)加工的，低噪音的風(fēng)扇技術(shù)能夠有效的降低電機(jī)作業(yè)時(shí)候的噪音，高壓電機(jī)頻繁燒軸承原因。

現(xiàn)在天氣已經(jīng)入伏了，天氣炎熱為了減輕一線員工的疲勞度，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司引進(jìn)了自動(dòng)化生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備，一些簡(jiǎn)單重復(fù)的生產(chǎn)工序由機(jī)器進(jìn)行操作，這樣可以減少員工工作量及人員數(shù)量，提升了生產(chǎn)的效率。同時(shí)也會(huì)根據(jù)每個(gè)工種的具體情況及勞動(dòng)強(qiáng)度執(zhí)行不同的上工時(shí)長(zhǎng)，做到有重點(diǎn)優(yōu)化的生產(chǎn)，保證在炎熱夏季員工能夠得到充分休息，做到安全生產(chǎn)。

前天，客服中心接到一個(gè)緊急的售后電話，說他們著急需要訂單產(chǎn)品，但是一直沒有到貨。長(zhǎng)電電機(jī)的售后團(tuán)隊(duì)了解的到情況之后，立即與送貨物流車隊(duì)聯(lián)系，原來由于客戶的距離比較遠(yuǎn)，車隊(duì)在路上遇到一些突發(fā)情況，為了保證客戶的利益緊急在當(dāng)?shù)芈?lián)系知名物流公司運(yùn)送貨物，讓客戶在短時(shí)間內(nèi)就收到貨物，獲得客戶的好評(píng)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司有生產(chǎn)電機(jī)產(chǎn)業(yè)10年的豐富經(jīng)驗(yàn)，成功的幫助1500多家客戶選擇了適合自己的企業(yè)的產(chǎn)品，深刻的了解每個(gè)企業(yè)對(duì)產(chǎn)品要求及使用的場(chǎng)景，研發(fā)設(shè)計(jì)新品的時(shí)候就會(huì)把以前了解到的規(guī)則及要求考慮進(jìn)去，為企業(yè)制定可靠適用的行業(yè)解決方案。選擇長(zhǎng)電電機(jī)就是選擇放心、省心的一站式服務(wù)，節(jié)省你大量的考察及了解的時(shí)間及精力。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，這是公司共同努力的結(jié)果，是國(guó)家及行業(yè)對(duì)公司的科研實(shí)力及產(chǎn)品質(zhì)量的肯定，讓公司在行業(yè)有穩(wěn)固的發(fā)展。隨著市場(chǎng)多樣化的需求，各行各業(yè)都在為如何生產(chǎn)滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品苦惱，及如何以更低的成本來投入到服務(wù)中，長(zhǎng)電電機(jī)一直以技術(shù)為優(yōu)勢(shì)來提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，降低成本投入，起到降本增效的作用。

高壓電機(jī)頻繁燒軸承原因，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保證公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)地位，會(huì)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供外出學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會(huì)，他們會(huì)到一些知名大廠或者是參加社會(huì)上的行業(yè)峰會(huì)或者是到國(guó)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，提升自己的認(rèn)知，了解市場(chǎng)的新需求及一些創(chuàng)新工藝。為了激勵(lì)他們多創(chuàng)新還設(shè)立了高額的獎(jiǎng)金，不論職位及能力，只要提出的創(chuàng)新點(diǎn)及了解的知識(shí)點(diǎn)，提出的意見或者建議被采納都會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)金，提高員工的積極性。