長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品質(zhì)量及性能穩(wěn)定，這得益于我們有一套嚴(yán)格的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從研發(fā)到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)都有質(zhì)量體系把控，采購部門會(huì)認(rèn)真的篩選合作企業(yè)，采購的所有原材料都是有一定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律退回廠家，后續(xù)不在合作，經(jīng)過這樣嚴(yán)格的測(cè)試及檢驗(yàn)，產(chǎn)品生產(chǎn)后也會(huì)有專門的質(zhì)檢部門進(jìn)行殘次品的篩選，保證產(chǎn)品100%的合格率才會(huì)出廠，確保產(chǎn)品品質(zhì)及性能。

YD系列的變級(jí)多速的電機(jī)是在Y系列的基礎(chǔ)上派生出的系列產(chǎn)品，長(zhǎng)電電機(jī)的研發(fā)人員都會(huì)針對(duì)當(dāng)前系列的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的升級(jí)改造，讓電機(jī)可以適應(yīng)更多的生產(chǎn)環(huán)境，這個(gè)系列的電機(jī)是可以根據(jù)負(fù)載性質(zhì)的要求進(jìn)行變化轉(zhuǎn)速，采用F等級(jí)的絕緣，功率等級(jí)與安裝尺寸 都與國外進(jìn)口同類型的電機(jī)性能相當(dāng)，可以與機(jī)床配套出口或者作為同類型備用電機(jī)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品是如何做到物美價(jià)廉的呢？因?yàn)槲覀冇歇?dú)立的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們發(fā)明了多個(gè)專利技術(shù)嗎，并且用在產(chǎn)品的開發(fā)上，產(chǎn)品有一定的自主產(chǎn)權(quán)，在產(chǎn)品定價(jià)的時(shí)候有一定的優(yōu)勢(shì)及靈活性與市面上大多數(shù)產(chǎn)品相比，我們的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)不同的批次產(chǎn)品質(zhì)量不一，提升客戶體驗(yàn)及帶來更多的復(fù)購的客戶，降低企業(yè)推廣成本，高壓電機(jī)溫度突然升高的原因。

7月18日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的高層領(lǐng)導(dǎo)開展半年度工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容是2020年上半年的工作成績(jī)做總計(jì)及下半年工作計(jì)劃，會(huì)上針對(duì)2020年的特殊情況對(duì)各項(xiàng)工作開展形式進(jìn)行調(diào)整，在防疫安全的情況下盡快的推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，彌補(bǔ)上半年的缺失，克服一切困難達(dá)成2020年的年度計(jì)劃，讓員工的利益也能夠更好的滿足。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的客服中心是公司各個(gè)部門的潤(rùn)滑劑，為了滿足客戶的需求調(diào)動(dòng)各個(gè)部門的資源，促進(jìn)各部門不斷的完善服務(wù)流程，從而推動(dòng)企業(yè)快速的發(fā)展。長(zhǎng)電電機(jī)對(duì)客服系統(tǒng)進(jìn)行全面的升級(jí)改造，可以實(shí)現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)部門、銷售部門、售后團(tuán)隊(duì)等提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步的提升客服團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性，提升服務(wù)品質(zhì)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在逐步的擴(kuò)大，有最初的幾人到現(xiàn)在的幾十人，其中不乏自公司成立之初就就在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工程師，每個(gè)系列的服務(wù)及產(chǎn)品都是出自他們之手，他們熟悉每款產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)并且會(huì)根據(jù)需求的變化進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。長(zhǎng)電電機(jī)一直以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以解決行業(yè)問題為己任進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司新進(jìn)的員工都會(huì)有一系列的崗前培訓(xùn)，為了讓新員工對(duì)公司有好的印象，人力資源會(huì)在發(fā)出就職通知之時(shí)就會(huì)把企業(yè)文化及來報(bào)道路線及需準(zhǔn)備資料、注意事項(xiàng)等詳細(xì)的交代，讓新員工入職就可以快速的融入大家庭同時(shí)也會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，包含企業(yè)文化講解、薪酬待遇機(jī)制、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等系統(tǒng)化的培訓(xùn)，讓他們深入的了解公司，滿懷欣喜的到達(dá)新崗位，高壓電機(jī)溫度突然升高的原因。