長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司已成立10年，注冊(cè)資本一千多萬(wàn)元，發(fā)展至今已從最初的十幾人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至將近一百多人的團(tuán)隊(duì)，組成了以“三大中心”為核心的，以生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu)，從生產(chǎn)、銷售、售后、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各個(gè)職能部門(mén)職責(zé)明確，只有人才的維穩(wěn)發(fā)展，才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。

高壓電機(jī)功率因數(shù)低的原因，長(zhǎng)電電機(jī)的YL系列立式推力電機(jī)，在設(shè)計(jì)制造的時(shí)候與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)IEC60034-30，中的IE2要求保持一致，被廣泛的二用在機(jī)床、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)等設(shè)備中，也有些客戶用來(lái)進(jìn)行運(yùn)輸、印刷、食品加工等作業(yè)場(chǎng)所中，該系列的電機(jī)與國(guó)際標(biāo)注一直，像安裝尺寸及電機(jī)的功率都是與國(guó)際標(biāo)注一致的，電機(jī)的額定電壓是380V，有Y接法及△接法，這個(gè)是根據(jù)電機(jī)的功率范圍選擇的。

長(zhǎng)電電機(jī)的電商部門(mén)的負(fù)責(zé)人說(shuō)有公司的采購(gòu)想進(jìn)一步的了解產(chǎn)品詳情，看樣品，但是受疫情的影響無(wú)法正常的出行，無(wú)法到廠區(qū)進(jìn)行參觀考察。鄭州某知名電商公司了解到他們這個(gè)需求之后給其推薦建設(shè)一個(gè)數(shù)字化三維展廳，相當(dāng)于是把線下展廳搬到線上，沉浸式的參觀有身臨其境的感覺(jué)，產(chǎn)品還可以360度旋轉(zhuǎn)查看更詳細(xì)的細(xì)節(jié)，這是一個(gè)新穎的方式。我們的領(lǐng)導(dǎo)層聽(tīng)后立即決定做，實(shí)施這個(gè)三維展廳之后線上的成單率提升了將近一倍。

6月底， 又有一批畢業(yè)大學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，每年的畢業(yè)季公司都會(huì)迎接一批批的大學(xué)生到公司參觀學(xué)習(xí)， 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，把他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)到理論知識(shí)，能夠在社會(huì)實(shí)踐中得到應(yīng)用長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司非常注重與高校開(kāi)展合作，歡迎他們?yōu)楣据斔透嗟娜瞬?，在他們身上學(xué)習(xí)到更多新的技術(shù)及知識(shí)點(diǎn)，此模式已經(jīng)成為公司的重要人才輸入渠道，高壓電機(jī)功率因數(shù)低的原因。

選擇長(zhǎng)電電機(jī)的產(chǎn)品可以享受無(wú)憂售后，只有對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)有信息，才敢這樣承諾客戶，因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品在出廠之前就已經(jīng)有專業(yè)的質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)，合格率100%才可以出廠發(fā)貨。我們公司的員工以其良好的職業(yè)操守、貼心的服務(wù)滿足客戶的合理化需求，用我們的真心換取客戶的放心，保障客戶的利益。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司在電機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)有十幾年，從最初的單一產(chǎn)品到現(xiàn)在多個(gè)產(chǎn)品線及豐富的產(chǎn)品品類，這是我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的科技成果，帶動(dòng)公司的發(fā)展。長(zhǎng)電電機(jī)比較注重客戶的需求，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)也是在一個(gè)個(gè)的客戶需求中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)有為1500+客戶服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)產(chǎn)品及服務(wù)的迭代更新都是一個(gè)進(jìn)步，也讓我們的客戶因?yàn)檫@些進(jìn)步帶來(lái)更多的利益。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保證公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)地位，會(huì)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供外出學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會(huì)，他們會(huì)到一些知名大廠或者是參加社會(huì)上的行業(yè)峰會(huì)或者是到國(guó)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，提升自己的認(rèn)知，了解市場(chǎng)的新需求及一些創(chuàng)新工藝。為了激勵(lì)他們多創(chuàng)新還設(shè)立了高額的獎(jiǎng)金，不論職位及能力，只要提出的創(chuàng)新點(diǎn)及了解的知識(shí)點(diǎn)，提出的意見(jiàn)或者建議被采納都會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)金，提高員工的積極性。