- 時間:2021.09.22
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有10年專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,有國內(nèi)知名的研發(fā)人員,他們掌握公司核心技術(shù),配合先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及品質(zhì)。長電電機(jī)不僅生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還有完善的售后服務(wù)體系,購買產(chǎn)品可以享受質(zhì)保期內(nèi)售后人員上門服務(wù),選擇長電電機(jī)不僅買的是產(chǎn)品更是無憂售后及貼心的服務(wù)。 我們的...
有10年專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,有國內(nèi)知名的研發(fā)人員,他們掌握公司核心技術(shù),配合先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及品質(zhì)。長電電機(jī)不僅生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還有完善的售后服務(wù)體系,購買產(chǎn)品可以享受質(zhì)保期內(nèi)售后人員上門服務(wù),選擇長電電機(jī)不僅買的是產(chǎn)品更是無憂售后及貼心的服務(wù)。
我們的YRKKNT系列電機(jī)也稱為是內(nèi)反饋調(diào)速三相異步電機(jī),生產(chǎn)的時候按照國家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制造的,但是內(nèi)反饋繞組除外,因?yàn)檫@個性能是我們工廠自己研發(fā)的產(chǎn)品類型,電機(jī)的而技術(shù)參數(shù)在設(shè)計(jì)的時候都是有很高的指標(biāo),比如采用F等級的絕緣,防護(hù)等級高達(dá)IP54,工作環(huán)境的溫度跨度比較大可以在零下15度的地方作業(yè)也可以在高溫環(huán)境下作業(yè)。
電機(jī)產(chǎn)業(yè)的客戶說我們的客戶群體比較特殊,需要與市場上的產(chǎn)品有區(qū)別、優(yōu)勢,可以進(jìn)行定制化么?長電電機(jī)可以滿足客戶的這個需求,銷售人員在充分了解客戶需求之后會做一個專業(yè)的解決方案,完后把此方案與研發(fā)團(tuán)隊(duì)商討期可行性及需要的技術(shù)條件是否可以達(dá)到等等,最終與客戶敲定方案后就會進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn),在合理的時間內(nèi)讓客戶使用上產(chǎn)品。
由于近日接連下雨,嚴(yán)重影響員工的出行,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司推出外出打卡的機(jī)制,不在限定到公司指紋打卡的制度,并且根據(jù)工種及工作性質(zhì)實(shí)行彈性打卡的制度,讓員工根據(jù)實(shí)際情況自行決定上下班的時間,也是積極的實(shí)行防疫措施,不扎堆工作保持一定的間距防疫期間不允許使用面對面的會議交談,根據(jù)工作需要可以開展線上會議,嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施,高壓電機(jī)轉(zhuǎn)速跟什么原因是什么原因。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品線比較豐富,不經(jīng)有電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,還延伸出周邊的產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品線有:高壓電機(jī)、低壓電機(jī)、電氣配件,我們的產(chǎn)品都是在知名企業(yè)或者是大廠采購,符合國家的質(zhì)量要求生產(chǎn)的時候有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系,到達(dá)客戶手中的產(chǎn)品合格率100%選擇長電電機(jī)就是選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品,保證你的利益,高壓電機(jī)轉(zhuǎn)速跟什么原因是什么原因。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司一直以來比較注重公司技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新, 先后與多個高校開展合作計(jì)劃,設(shè)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心,進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)及技術(shù)交流,達(dá)到產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的目的,讓公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持創(chuàng)新能力,現(xiàn)在產(chǎn)的產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目有:高壓電機(jī)、低壓電機(jī)、電氣配件,滿足行業(yè)的多類型需求。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的員工相比同行離職率低,工作相對穩(wěn)定,不會出現(xiàn)大批量的離職或者是裁員的情況,因?yàn)槲覀儾粌H追求企業(yè)的利益更保證了員工的個人利益,只有員工的利益得到滿足才能有十足的干勁。很多企業(yè)有淡旺季,沒有合理的人員利用規(guī)劃,就會出現(xiàn)“忙時招不到、閑時大裁員”等情況,我們會進(jìn)行錯峰生產(chǎn),保證各個時間段員工都有活干,不讓熟練的工人流失。

