- 時(shí)間:2021.10.05
- 瀏覽量:37
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司占地2萬(wàn)平方米,設(shè)有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車(chē)間及多條自動(dòng)化的產(chǎn)品生產(chǎn)線,成立之日起公司上下團(tuán)結(jié)一致、奮力前行、一步一個(gè)腳印的發(fā)展,現(xiàn)在公司產(chǎn)值連年創(chuàng)新高,為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在全國(guó)多地設(shè)立的有銷(xiāo)售中心。長(zhǎng)電電機(jī)為了提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,避免各個(gè)辦事處之間信息不同步的問(wèn)題出現(xiàn),在內(nèi)容試試ER...
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司占地2萬(wàn)平方米,設(shè)有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車(chē)間及多條自動(dòng)化的產(chǎn)品生產(chǎn)線,成立之日起公司上下團(tuán)結(jié)一致、奮力前行、一步一個(gè)腳印的發(fā)展,現(xiàn)在公司產(chǎn)值連年創(chuàng)新高,為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在全國(guó)多地設(shè)立的有銷(xiāo)售中心。長(zhǎng)電電機(jī)為了提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,避免各個(gè)辦事處之間信息不同步的問(wèn)題出現(xiàn),在內(nèi)容試試ERP信息管理及OA辦公系統(tǒng),促使各個(gè)部門(mén)之間高效協(xié)同,保證內(nèi)部各個(gè)部門(mén)正常有序的辦公。
YR系列繞線型電機(jī)有YR、YRKK、YRKS等不同型號(hào)的電機(jī),這些電機(jī)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時(shí)候運(yùn)用到了先進(jìn)的分析計(jì)算技術(shù),在生產(chǎn)加工的時(shí)候采用精良的工藝及高品質(zhì)的原材料,生產(chǎn)出的成品多個(gè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)都遠(yuǎn)超國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。長(zhǎng)期與我們合作的客戶說(shuō)選擇長(zhǎng)電電機(jī)的電動(dòng)機(jī)就是放心,不僅電機(jī)的可靠性高并且效率也高,讓眾多企業(yè)使用之后省了不少的時(shí)間。
近日天氣炎熱,很多工人因?yàn)橄掳嗪笏阶酝獬鰺境霈F(xiàn)拉肚子、嘔吐等情況,影響了生產(chǎn)進(jìn)度,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的員工餐廳了解到員工的這個(gè)需求之后,在食堂內(nèi)部置辦了無(wú)油煙的燒烤,保證了衛(wèi)省環(huán)保的同時(shí)可以兼顧到員工飲食的安全,并且消費(fèi)合理。長(zhǎng)電電機(jī)正是這樣一個(gè)人性化的公司,做到“一切為了生產(chǎn)、生產(chǎn)為了一切”,從一點(diǎn)一滴的小事做起,保證各項(xiàng)生產(chǎn)的進(jìn)度。
2020年8月份,為了提升生產(chǎn)車(chē)間工人的生產(chǎn)技能,在全公司開(kāi)展技能大賽,主要是由生產(chǎn)車(chē)間的工人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工,先是基礎(chǔ)知識(shí)搶答,抽簽決定5個(gè)人為一組進(jìn)行搶答,每組分?jǐn)?shù)最高這進(jìn)入下一輪比賽,最后選出得分最高的前5名再進(jìn)行實(shí)操技能環(huán)節(jié),最后評(píng)選出前3名為優(yōu)勝者,經(jīng)過(guò)一下午的比賽最后由生產(chǎn)車(chē)間獲得前2名,研發(fā)團(tuán)隊(duì)1人第三名,充分展示了長(zhǎng)電電機(jī)的技術(shù)實(shí)力。
高壓電機(jī)軸承掛不住油什么原因,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保證客戶的產(chǎn)品線滿足更多的消費(fèi)者,研發(fā)了跟多與電機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品,可以豐富客戶的產(chǎn)品及擴(kuò)大消費(fèi)群體。長(zhǎng)電電機(jī)用專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品線、高質(zhì)量的品質(zhì)贏得客戶的信任,選擇與我們合作;他們又因?yàn)槲覀冎芎蟮姆?wù)及滿意的售后服務(wù)選擇與我們深度長(zhǎng)期合作,從而可以保證雙方長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展。
高壓電機(jī)軸承掛不住油什么原因,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品及服務(wù)都是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)之初就會(huì)把相關(guān)的法規(guī)要求考慮進(jìn)去,他們深刻的理解企業(yè)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)不單單是產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,還要跟隨國(guó)家的法律法規(guī)對(duì)環(huán)保的要求,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,必須把環(huán)保政策落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),在研發(fā)設(shè)計(jì)之初就要考慮這個(gè)問(wèn)題,長(zhǎng)電電機(jī)能夠有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)也正是一直再堅(jiān)持綠色創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)降低成本提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司一直以來(lái)比較關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的成長(zhǎng)發(fā)展,針對(duì)不同的崗位及每個(gè)人的發(fā)展提供進(jìn)修學(xué)習(xí)、提升學(xué)歷等,讓有潛力發(fā)展的可塑之才有更大的進(jìn)步空間。目前團(tuán)隊(duì)的管理層及職能崗位的員工大部分都是本科及以上學(xué)歷,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的高級(jí)工程師大多是博士及研究生,就是這樣一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)長(zhǎng)電電機(jī)一路斬荊棘,獲得輝煌的成績(jī)。

