長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司能夠長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展正是因?yàn)楣痉浅Ｗ⒅厝瞬诺呐囵B(yǎng)，正是因?yàn)槿肆Y源部知曉“人才是創(chuàng)造生產(chǎn)的一切根源”，在公司成立之初就長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，與眾多知名高校開展校企合作，每年定向的培養(yǎng)高端人才，也會(huì)在高效畢業(yè)季到校園進(jìn)行招聘，在人才儲(chǔ)備方面深謀遠(yuǎn)慮，保障人才不間斷的 輸入，為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液帶來新的知識(shí)，專業(yè)的人才是長(zhǎng)電電機(jī)一筆寶貴的財(cái)富。

長(zhǎng)電電機(jī)的YL系列立式推力電機(jī)，在設(shè)計(jì)制造的時(shí)候與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)IEC60034-30，中的IE2要求保持一致，被廣泛的二用在機(jī)床、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)等設(shè)備中，也有些客戶用來進(jìn)行運(yùn)輸、印刷、食品加工等作業(yè)場(chǎng)所中，該系列的電機(jī)與國(guó)際標(biāo)注一直，像安裝尺寸及電機(jī)的功率都是與國(guó)際標(biāo)注一致的，電機(jī)的額定電壓是380V，有Y接法及△接法，這個(gè)是根據(jù)電機(jī)的功率范圍選擇的。

電機(jī)產(chǎn)業(yè)的客戶說我們的客戶群體比較特殊，需要與市場(chǎng)上的產(chǎn)品有區(qū)別、優(yōu)勢(shì)，可以進(jìn)行定制化么？長(zhǎng)電電機(jī)可以滿足客戶的這個(gè)需求，銷售人員在充分了解客戶需求之后會(huì)做一個(gè)專業(yè)的解決方案，完后把此方案與研發(fā)團(tuán)隊(duì)商討期可行性及需要的技術(shù)條件是否可以達(dá)到等等，最終與客戶敲定方案后就會(huì)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)，在合理的時(shí)間內(nèi)讓客戶使用上產(chǎn)品。

2020年是公司成立的第11個(gè)年頭，以前的每個(gè)周年會(huì)公司都會(huì)舉辦，邀請(qǐng)公司全部員工參加，感謝公司一路的陪伴及相隨，公司的發(fā)展離不開每位員工支持，離不開他們的堅(jiān)持與付出。今年的周年會(huì)由于受疫情的影響就沒有單獨(dú)舉辦，公司的董事長(zhǎng)在直播中對(duì)感謝每位員工付出及客戶的大力支持，回顧2019年取得的業(yè)績(jī)及對(duì)2020年給予的厚望，感謝員工在艱難時(shí)時(shí)刻的陪伴。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的客服中心是公司各個(gè)部門的潤(rùn)滑劑，為了滿足客戶的需求調(diào)動(dòng)各個(gè)部門的資源，促進(jìn)各部門不斷的完善服務(wù)流程，從而推動(dòng)企業(yè)快速的發(fā)展長(zhǎng)電電機(jī)對(duì)客服系統(tǒng)進(jìn)行全面的升級(jí)改造，可以實(shí)現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)部門、銷售部門、售后團(tuán)隊(duì)等提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步的提升客服團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性，提升服務(wù)品質(zhì)，高壓電機(jī)為什么設(shè)低壓電保護(hù)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)不定期的進(jìn)行產(chǎn)品及服務(wù)的升級(jí)迭代，這是得益于我們的市場(chǎng)調(diào)查人員會(huì)不停的收集客戶需求及觀察市場(chǎng)的動(dòng)向，把收集的到的信息進(jìn)行歸納匯總，把有效的信息反饋至研發(fā)團(tuán)隊(duì)，這樣他們的信息將是精準(zhǔn)的客戶需求，可以保證產(chǎn)品及服務(wù)先進(jìn)性，上市后受到歡迎。長(zhǎng)電電機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)國(guó)外的產(chǎn)品工藝，并把這些技術(shù)進(jìn)行改良，應(yīng)用在適合中國(guó)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)中。

高壓電機(jī)為什么設(shè)低壓電保護(hù)，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的員工相比同行離職率低，工作相對(duì)穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)大批量的離職或者是裁員的情況，因?yàn)槲覀儾粌H追求企業(yè)的利益更保證了員工的個(gè)人利益，只有員工的利益得到滿足才能有十足的干勁。很多企業(yè)有淡旺季，沒有合理的人員利用規(guī)劃，就會(huì)出現(xiàn)“忙時(shí)招不到、閑時(shí)大裁員”等情況，我們會(huì)進(jìn)行錯(cuò)峰生產(chǎn)，保證各個(gè)時(shí)間段員工都有活干，不讓熟練的工人流失。