長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司位于湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)，擁有得天獨(dú)厚的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，多家高新技術(shù)企業(yè)均在此建廠房，更加便捷的與行業(yè)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。目前長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司 有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)人員和固定合作的專(zhuān)業(yè)物流配送公司，保障產(chǎn)品快速、完好的交貨。公司有多名科研人員，每年會(huì)拿出20%左右的利潤(rùn)投入到產(chǎn)品研發(fā)中，不斷的推出新品，致力于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供客戶(hù)選擇。

應(yīng)市場(chǎng)及廣大消費(fèi)者的需求，長(zhǎng)電電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)了新型的變頻調(diào)速的電機(jī)，這就是YVF系列變頻調(diào)速電機(jī)，該電機(jī)上市之后客戶(hù)反響比較好，用過(guò)的客戶(hù)都說(shuō)這個(gè)電機(jī)在運(yùn)動(dòng)的時(shí)候振動(dòng)較小，并且可以實(shí)現(xiàn)變頻調(diào)速，讓整個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)更加的平穩(wěn)，適應(yīng)變頻器供電的情況，讓電機(jī)在低速的時(shí)候也能保持過(guò)載能力，一般是被用在電梯、電纜、包裝等一些特殊領(lǐng)域。

現(xiàn)在很多企業(yè)都有一樣的感受就是生意不好做，不掙錢(qián)，但是呢也不甘心就這樣的把自己的心血付之東流，尋找一切可以合作的資源維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)爬坡的艱難時(shí)期，熬過(guò)這個(gè)艱難期就會(huì)引來(lái)曙光。長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)說(shuō)我們不能一味的追求錢(qián)還要有仁義，所以與我們合作的客戶(hù)前期只要支付一定額度的定金我們就會(huì)生產(chǎn)訂單，長(zhǎng)期合作的客戶(hù)還可以先生產(chǎn)后付款，董事長(zhǎng)用這樣小小的舉動(dòng)幫助一個(gè)個(gè)小企業(yè)渡難關(guān)，發(fā)展壯大。

長(zhǎng)電電機(jī)黨支部了解到有愛(ài)心獻(xiàn)血的義務(wù)活動(dòng)，當(dāng)天就積極的組織號(hào)召公司的黨員發(fā)起模范帶頭作用，積極報(bào)名參加活動(dòng)，最后黨員加群眾共計(jì)25人參與本次活動(dòng)。我們的員工以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，公司響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，對(duì)獻(xiàn)愛(ài)心的員工當(dāng)天發(fā)放雙倍工資，且在獻(xiàn)血后回家休息，當(dāng)天可不用到公司上班，這也是對(duì)員工的一個(gè)福利政策。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)接收到需求之后會(huì)根據(jù)具體的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，小問(wèn)題可以通過(guò)在線指導(dǎo)解決的就在線指導(dǎo)，快速的解決問(wèn)題；需要維修人員上門(mén)服務(wù)的就安排專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員上門(mén)，一些重大問(wèn)題處理不了的就立即上報(bào)相關(guān)部門(mén)，尋求更好的解決方案。做到客戶(hù)的問(wèn)題件件有回復(fù)，事事有方案，不能讓客戶(hù)空等。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品都是自主研發(fā)的，有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有自己的核心技術(shù)，讓長(zhǎng)電電機(jī)一直引領(lǐng)市場(chǎng)為了學(xué)習(xí)更多的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)內(nèi)的知名大廠合作，不定氣的參觀交流，學(xué)習(xí)別人的管理模式及研發(fā)模式，引進(jìn)別人的技術(shù)及知識(shí)結(jié)合自己的產(chǎn)品及服務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行整合，讓我們的產(chǎn)品及服務(wù)更具競(jìng)爭(zhēng)力，高壓電機(jī)大修后的溫度不能超過(guò)多少。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司成立于2010年，擁有近百十人，我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購(gòu)中心、營(yíng)銷(xiāo)紅心、生產(chǎn)管理部門(mén)、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)，每個(gè)部門(mén)都有部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)，人力資源部門(mén)會(huì)定期的開(kāi)展員工晉升評(píng)選，促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)，高壓電機(jī)大修后的溫度不能超過(guò)多少。