- 時(shí)間:2021.11.07
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長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,專注研發(fā)、生產(chǎn)制造的電機(jī)、電柜及相關(guān)配件的10年年,公司隨著市場的需求,不斷的引進(jìn)多條線自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,促使公司眾多產(chǎn)品經(jīng)過不斷的更新及迭代,走向高端產(chǎn)品系列。長電電機(jī)10年年以來一直專注研發(fā)、生產(chǎn)專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè),成為行業(yè)的革命先鋒者。隨著專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的不斷研發(fā)創(chuàng)新,長電...
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,專注研發(fā)、生產(chǎn)制造的電機(jī)、電柜及相關(guān)配件的10年年,公司隨著市場的需求,不斷的引進(jìn)多條線自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,促使公司眾多產(chǎn)品經(jīng)過不斷的更新及迭代,走向高端產(chǎn)品系列。長電電機(jī)10年年以來一直專注研發(fā)、生產(chǎn)專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè),成為行業(yè)的革命先鋒者。隨著專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的不斷研發(fā)創(chuàng)新,長電電機(jī)一直走在行業(yè)的前端成為行業(yè)里的領(lǐng)頭羊。
長電電機(jī)的起重及冶金用電機(jī)是YZR系列的,這個(gè)系列的電機(jī)的極數(shù)分為4個(gè)等級,分別是10級、8級、6級、4級,是基準(zhǔn)工作制,主要被用在各類起重機(jī)械或者是斷續(xù)周期工作制的設(shè)備等,這個(gè)系列的電機(jī)有電機(jī)坐號(hào)112-400、450-560,兩個(gè)不用規(guī)格的電機(jī),他們之間的功率、極數(shù)、額定電壓等方面都是不同的,客戶可以根據(jù)作業(yè)需求選擇。
想選擇電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品改如何選擇呢?長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司企業(yè)實(shí)力怎么樣呢?我們公司已經(jīng)成立10年,有有多名專家級別的研發(fā)人員,有經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人員,有專業(yè)服務(wù)水平的客服團(tuán)隊(duì),我們已經(jīng)為1500多家客戶服務(wù),獲得他們的高度贊揚(yáng)我們多次獲得國家及行業(yè)的認(rèn)可,榮獲各類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)百余次,高壓電機(jī)繞組為什么有6組測溫元件。
6月底, 又有一批畢業(yè)大學(xué)生到公司實(shí)習(xí),每年的畢業(yè)季公司都會(huì)迎接一批批的大學(xué)生到公司參觀學(xué)習(xí), 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,把他們在學(xué)校學(xué)習(xí)到理論知識(shí),能夠在社會(huì)實(shí)踐中得到應(yīng)用。長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司非常注重與高校開展合作,歡迎他們?yōu)楣据斔透嗟娜瞬?,在他們身上學(xué)習(xí)到更多新的技術(shù)及知識(shí)點(diǎn),此模式已經(jīng)成為公司的重要人才輸入渠道。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品線比較豐富,不經(jīng)有電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,還延伸出周邊的產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品線有:高壓電機(jī)、低壓電機(jī)、電氣配件,我們的產(chǎn)品都是在知名企業(yè)或者是大廠采購,符合國家的質(zhì)量要求生產(chǎn)的時(shí)候有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系,到達(dá)客戶手中的產(chǎn)品合格率100%選擇長電電機(jī)就是選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品,保證你的利益,高壓電機(jī)繞組為什么有6組測溫元件。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了降低技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行了組合開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目,比如有多個(gè)相互獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目需要開展,就可以把他們組合起來,各自在不用的領(lǐng)域進(jìn)行攻破技術(shù)難關(guān),公司的資源支持上可以共同服務(wù),像人力資源、生產(chǎn)資源、技術(shù)資源等可以實(shí)現(xiàn)資源共享,這樣可以在一定程度上降低成本,也不影響各個(gè)創(chuàng)新小組項(xiàng)目的推進(jìn)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)層不僅關(guān)心員工的績效完成情況也關(guān)注員工的福利待遇,只有員工的積極性高了,一切問題都是可以解決的。我們的員工的待遇是高于同行的,把員工的基本生活問題都安排好,把員工的實(shí)際需求落實(shí)到實(shí)處,讓員工在工作時(shí)候無后顧之憂,以飽滿的熱情投入到工作及生產(chǎn)中,激發(fā)員工潛能,提升工作效率。

