長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司已成立10年，注冊資本一千多萬元，發(fā)展至今已從最初的十幾人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至將近一百多人的團(tuán)隊(duì)，組成了以“三大中心”為核心的，以生產(chǎn)管理部、財務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu)，從生產(chǎn)、銷售、售后、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各個職能部門職責(zé)明確，只有人才的維穩(wěn)發(fā)展，才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。

長電電機(jī)的主要產(chǎn)品有多個類型的電機(jī)，有高壓的、低壓的，這些不同系列的電機(jī)被廣泛用在多個行業(yè)，在多個行業(yè)客戶應(yīng)用的過程中，反饋較好，在不同的工程項(xiàng)目上發(fā)揮了比較好的作用，我們不僅有標(biāo)品還有非標(biāo)品，可以根據(jù)客戶的需求定制不同電機(jī)，可以是整個設(shè)計也可以是某個標(biāo)準(zhǔn)定制，比如電壓可以實(shí)現(xiàn)非標(biāo)、安裝的尺寸也做到非標(biāo)，按照客戶的實(shí)際情況生產(chǎn)安裝，高壓電機(jī)繞組發(fā)生閃絡(luò)現(xiàn)象原因分析。

高壓電機(jī)繞組發(fā)生閃絡(luò)現(xiàn)象原因分析，選擇產(chǎn)品時候價格是首要考慮的因素，但是產(chǎn)品的質(zhì)量也是至關(guān)重要的，很多企業(yè)說就不能選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品么，這個質(zhì)優(yōu)價廉也是相對的，是跟同級別的質(zhì)量相比的，不同的產(chǎn)品質(zhì)量之間比價格，這對最求生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)不公平。長電電機(jī)的產(chǎn)品就是這樣的，被很多企業(yè)說優(yōu)點(diǎn)貴了但是再跟同樣類型的產(chǎn)品比較之后就會選擇我們，與我們長期合作的客戶都說選擇我們是更好的決定。

隨著疫情的解封公司也逐步走向正規(guī)，公司的訂單量也在逐步的恢復(fù)，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了追趕疫情期間的耽誤的訂單，全員上下加班加點(diǎn)的推進(jìn)項(xiàng)目，研發(fā)團(tuán)隊(duì)沒日沒夜的進(jìn)行新品的研發(fā)，希望在艱難時期研發(fā)更多新品來占領(lǐng)市場；生產(chǎn)車間實(shí)行三班倒的生產(chǎn)模式，機(jī)器不停歇；客服人員全天24小時接聽電話，不錯過一個有價值的銷售線索，各個部門都在用自己方式跟企業(yè)一起渡難關(guān)。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司實(shí)行全國統(tǒng)一400熱線，由總部接聽完電話根據(jù)客戶反饋問題分發(fā)至各辦事處客服部，由各辦事處后續(xù)跟進(jìn)解決，這樣可以做到不同的問題根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況具體解決，提升客戶的滿意度。客戶的大數(shù)據(jù)資料是由總部的客服中心統(tǒng)一錄入管理，銷售團(tuán)隊(duì)簽訂訂單后，服務(wù)團(tuán)隊(duì)就會為客戶建立詳細(xì)的檔案，不定期的回訪客戶，了解對產(chǎn)品及服務(wù)人員的滿意度。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保障技術(shù)人員的研發(fā)數(shù)據(jù)安全及利用更大化，專門成立了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，有研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人及質(zhì)量監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督。隨著新技術(shù)的及產(chǎn)品的更新，質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)也需同步的更新，實(shí)驗(yàn)室能否滿足需要成為衡量技術(shù)水平的重要標(biāo)志。研發(fā)部門通過學(xué)子國外優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室管理方法及技術(shù)，制定出了一套更適合自身的質(zhì)量體系，通過控制實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司長期的與當(dāng)?shù)匾恍诘母咝：献?，開展“校企合作”計劃，在學(xué)生入校后學(xué)校就與公司簽訂培養(yǎng)專業(yè)人才的合同，這些學(xué)生在學(xué)校完成學(xué)業(yè)之后就直接到長電電機(jī)進(jìn)行實(shí)習(xí)，把日常學(xué)到的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，成為一名合格的技術(shù)人才，我們這樣既為公司培養(yǎng)了一批有專業(yè)技能、高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)也解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問題，得到政府的肯定。