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有十多年專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,憑借精湛的技術(shù)及中流砥柱的產(chǎn)品,被行業(yè)所認(rèn)可,被授予中國品質(zhì)、服務(wù)、誠信3A企業(yè),獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表個我們企業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)獲得國家及行業(yè)的認(rèn)可,也更加的鞭笞長電電機(jī)人要以更多的高科技新品回報(bào)社會,推動專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。 長沙長電...
有十多年專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司,憑借精湛的技術(shù)及中流砥柱的產(chǎn)品,被行業(yè)所認(rèn)可,被授予中國品質(zhì)、服務(wù)、誠信3A企業(yè),獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表個我們企業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)獲得國家及行業(yè)的認(rèn)可,也更加的鞭笞長電電機(jī)人要以更多的高科技新品回報(bào)社會,推動專業(yè)電機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的YR系列繞線轉(zhuǎn)子三相異步電機(jī),更新?lián)Q代的、設(shè)計(jì)新穎的封閉式的繞線轉(zhuǎn)子電機(jī),這個系列的電機(jī)安裝尺寸及功率是符合國際標(biāo)準(zhǔn)的,具有 效率高、震動幅度小、外形美觀等特點(diǎn),整體的功能與國外進(jìn)口的同類型電機(jī)基本一致,可以跟進(jìn)口的設(shè)備互換使用,一般都是用在破碎機(jī)、壓縮機(jī)、傳輸帶等一些機(jī)械設(shè)備上。
高壓電機(jī)什么接法,很多采購說我真的很難啊,公司要控制成本,生產(chǎn)車間又要產(chǎn)品質(zhì)量,研發(fā)部門還要符合行業(yè)的規(guī)則,所以在每類物品采購之前都要跑很多的廠家實(shí)地考察,由于很多廠家不在一個地方,真的是每月出差考察工廠都要費(fèi)很多時間?,F(xiàn)在電商發(fā)展之后,采購們可以直接現(xiàn)在網(wǎng)上進(jìn)行初步篩選合適的廠家,然后在重點(diǎn)的去考察,這樣大大的提升了他們的工作效率,長電電機(jī)也在網(wǎng)上鋪設(shè)產(chǎn)品,針對企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行全新打造,可以更加詳細(xì)、直觀的查看公司的產(chǎn)品。
3月20日,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的營銷中心開了一場別致的視頻電話會議,由于受疫情的影響不能夠面對面的交流開會,就采取這樣的開會方式讓大家進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)討論如何開展業(yè)務(wù),最后商量通過線上營銷的模式,疫情的原因很多展會取消,把握住這個機(jī)遇把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上來,把企業(yè)官網(wǎng)作為線上的營銷端口,進(jìn)行推廣讓更多的人在網(wǎng)上了解企業(yè),通過在線客服獲得意向客戶。
高壓電機(jī)什么接法,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司有良好的信譽(yù)及口碑,就是因?yàn)?0年一直堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量為核心、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為保證的發(fā)展理念,獲得客戶的信賴。我們有多個行業(yè)豐富的項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,由項(xiàng)目經(jīng)理把控整個項(xiàng)目的進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量,客戶無需對接多人,避免出現(xiàn)信息傳達(dá)錯誤或者理解偏差的情況,保證整個項(xiàng)目高效、快速的推進(jìn)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司比較注重公司產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),形成一套科學(xué)、合理的研發(fā)體系,集合營銷體系、研發(fā)人員管理體系、財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系等為研發(fā)服務(wù)的一體化政策,讓公司各個部門有研發(fā)意識,提升在公司內(nèi)的形象及地位。同時還專門設(shè)立技術(shù)研發(fā)獎勵政策,讓有實(shí)力、有想法的技術(shù)員工都積極參與,為公司的新品研發(fā)進(jìn)言獻(xiàn)策,解決電機(jī)產(chǎn)業(yè)的難題。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了滿足不斷增長的業(yè)務(wù)需求,不斷的擴(kuò)充隊(duì)伍人力資源部門會開展多種不同的招聘渠道,選擇合適的人才。我們會根據(jù)不同的工種及員工職位嗎,選擇不一樣的招聘渠道,比如在招聘一些生產(chǎn)工人的時候我們會到技工招聘專場選擇有同行工作經(jīng)驗(yàn)的人員,招聘高端的人才時候會跟專業(yè)的獵頭合作,讓他們推薦更加適合的人才,也會到一些高等院校開展校園招聘。

