- 時間:2021.12.04
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經(jīng)過10年的發(fā)展,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司有一套成熟完善的,適合自己企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的額組織架構(gòu),形成以研發(fā)中心、營銷中心、采購中心”三大中心“,為核心的統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,面向市場。公司的組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃基本的結(jié)構(gòu)依據(jù),適合本企業(yè)、有效的組織架構(gòu)能夠推...
經(jīng)過10年的發(fā)展,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司有一套成熟完善的,適合自己企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的額組織架構(gòu),形成以研發(fā)中心、營銷中心、采購中心”三大中心“,為核心的統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,面向市場。公司的組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃基本的結(jié)構(gòu)依據(jù),適合本企業(yè)、有效的組織架構(gòu)能夠推動企業(yè)高速的發(fā)展。
長電電機(jī)的變頻調(diào)速(高壓)電機(jī)系列的型號是用YVF來代表的,該系列的電機(jī)防護(hù)等級比較高,可以實(shí)現(xiàn)44或者54的防護(hù)指數(shù),這樣就對外部環(huán)境中的灰塵進(jìn)入,影響電機(jī)的運(yùn)行,也具有防潮防濺水的功能,即使電機(jī)上被濺水了也不會影響正常工作,這樣的電機(jī)可以在外部惡劣的環(huán)境下作業(yè),使用起來可靠穩(wěn)定,可以替代同樣作用的進(jìn)口電機(jī)。
長電電機(jī)的售后服務(wù)怎么樣,有沒有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)呢?我們公司專門成立的售后服務(wù)中心,他們經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),不僅能學(xué)習(xí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及技巧還要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及售后常見問題的解決方式,做到客戶咨詢常見問題的時候能快速、準(zhǔn)確的給客戶提供正確的解決方案。如果過有一些比較棘手的問題,需要及時上報至相關(guān)的部門處理,不能出現(xiàn)拖拉、延誤的情況。
3月20日,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的營銷中心開了一場別致的視頻電話會議,由于受疫情的影響不能夠面對面的交流開會,就采取這樣的開會方式讓大家進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)討論如何開展業(yè)務(wù),最后商量通過線上營銷的模式,疫情的原因很多展會取消,把握住這個機(jī)遇把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上來,把企業(yè)官網(wǎng)作為線上的營銷端口,進(jìn)行推廣讓更多的人在網(wǎng)上了解企業(yè),通過在線客服獲得意向客戶。
高壓電機(jī)為什么是雙軸承,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的每款產(chǎn)品都有詳細(xì)的使用說明及注意事項(xiàng),為防止使用不當(dāng)造成不必要的損失,我們也會派高級技術(shù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品講解,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),讓用戶用的安全放心。長電電機(jī)正是憑借專業(yè)、細(xì)心的服務(wù)獲得客戶的信任,用戶口碑相傳,目前已經(jīng)服務(wù)1500多家客戶,這也鞭笞我們要逐步的提升服務(wù)水平,獲得更多客戶的信任。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)會不定期的進(jìn)行產(chǎn)品及服務(wù)的升級迭代,這是得益于我們的市場調(diào)查人員會不停的收集客戶需求及觀察市場的動向,把收集的到的信息進(jìn)行歸納匯總,把有效的信息反饋至研發(fā)團(tuán)隊(duì),這樣他們的信息將是精準(zhǔn)的客戶需求,可以保證產(chǎn)品及服務(wù)先進(jìn)性,上市后受到歡迎。長電電機(jī)會學(xué)習(xí)國外的產(chǎn)品工藝,并把這些技術(shù)進(jìn)行改良,應(yīng)用在適合中國電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)中。
高壓電機(jī)為什么是雙軸承,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保證公司產(chǎn)品的優(yōu)勢地位,會對研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供外出學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會,他們會到一些知名大廠或者是參加社會上的行業(yè)峰會或者是到國外技術(shù)交流學(xué)習(xí),提升自己的認(rèn)知,了解市場的新需求及一些創(chuàng)新工藝。為了激勵他們多創(chuàng)新還設(shè)立了高額的獎金,不論職位及能力,只要提出的創(chuàng)新點(diǎn)及了解的知識點(diǎn),提出的意見或者建議被采納都會有一定的獎勵金,提高員工的積極性。

