- 時(shí)間:2021.12.10
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長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了不斷的提升員工的技能服務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能,會(huì)不定期的開(kāi)展員工培訓(xùn),有高效辦公技巧培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、法律知識(shí) 培訓(xùn)等各個(gè)方面的知識(shí)培訓(xùn),促使員工不斷的成長(zhǎng),讓員工在熟悉本崗位職業(yè)技能的同時(shí)可以拓寬知識(shí)面,提升員工成就感。一線(xiàn)技術(shù)工也會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)技能大比拼,敦促技術(shù)工人提升生產(chǎn)...
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了不斷的提升員工的技能服務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能,會(huì)不定期的開(kāi)展員工培訓(xùn),有高效辦公技巧培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、法律知識(shí) 培訓(xùn)等各個(gè)方面的知識(shí)培訓(xùn),促使員工不斷的成長(zhǎng),讓員工在熟悉本崗位職業(yè)技能的同時(shí)可以拓寬知識(shí)面,提升員工成就感。一線(xiàn)技術(shù)工也會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)技能大比拼,敦促技術(shù)工人提升生產(chǎn)技能,保證生產(chǎn)。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司在生產(chǎn)電機(jī)的時(shí)候參照多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工,比如功率、防護(hù)等級(jí)、安裝尺寸等多個(gè)指標(biāo)參考國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制造的,這就讓我們的電動(dòng)機(jī)與國(guó)際上的產(chǎn)品品質(zhì)性能相等,工藝在逐步的進(jìn)步的基礎(chǔ)上及結(jié)合國(guó)外的工藝,讓我們的電機(jī)更具優(yōu)勢(shì),讓眾多選著與我們的合作的企業(yè)花更少的錢(qián)來(lái)獲得更大的利益。
為了滿(mǎn)足客戶(hù)的不同需求長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)走訪(fǎng)多個(gè)行業(yè)展會(huì),收集每個(gè)展會(huì)客戶(hù)感興趣的產(chǎn)品信息及通過(guò)觀(guān)察市場(chǎng)動(dòng)向,做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)與判讀,進(jìn)行新品的研發(fā)擴(kuò)充公司的產(chǎn)品線(xiàn)。正是長(zhǎng)電電機(jī)他們這樣的敬業(yè)精神及以市場(chǎng)事實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)的方式,讓公司的產(chǎn)品引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展,大大的提升客戶(hù)的業(yè)績(jī)。
2020年8月份,為了提升生產(chǎn)車(chē)間工人的生產(chǎn)技能,在全公司開(kāi)展技能大賽,主要是由生產(chǎn)車(chē)間的工人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工,先是基礎(chǔ)知識(shí)搶答,抽簽決定5個(gè)人為一組進(jìn)行搶答,每組分?jǐn)?shù)最高這進(jìn)入下一輪比賽,最后選出得分最高的前5名再進(jìn)行實(shí)操技能環(huán)節(jié),最后評(píng)選出前3名為優(yōu)勝者,經(jīng)過(guò)一下午的比賽最后由生產(chǎn)車(chē)間獲得前2名,研發(fā)團(tuán)隊(duì)1人第三名,充分展示了長(zhǎng)電電機(jī)的技術(shù)實(shí)力。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的每款產(chǎn)品都有詳細(xì)的使用說(shuō)明及注意事項(xiàng),為防止使用不當(dāng)造成不必要的損失,我們也會(huì)派高級(jí)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品講解,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),讓用戶(hù)用的安全放心長(zhǎng)電電機(jī)正是憑借專(zhuān)業(yè)、細(xì)心的服務(wù)獲得客戶(hù)的信任,用戶(hù)口碑相傳,目前已經(jīng)服務(wù)1500多家客戶(hù),這也鞭笞我們要逐步的提升服務(wù)水平,獲得更多客戶(hù)的信任,高壓電機(jī)軸承抱起的原因。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的技術(shù)中心是公司研發(fā)新品及技術(shù)創(chuàng)新的部門(mén),擁有成熟完善的研發(fā)條件及技術(shù)水平。技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)是矩陣式的,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,由不同的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行不同課題的技術(shù)研究,每個(gè)小組的成員比較領(lǐng)過(guò),可以根據(jù)不同的項(xiàng)目需要進(jìn)行調(diào)整,為了保證我們的研發(fā)的技術(shù)成果向生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,在研發(fā)之初就考慮到生產(chǎn)工藝、設(shè)備及生產(chǎn)條件,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果成功上市。
高壓電機(jī)軸承抱起的原因,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,有一批員工是跟隨公司一起成長(zhǎng)的,他們從公司成立之初就為公司奉獻(xiàn),成為公司不可缺的人才,也有一批朝氣蓬勃的新進(jìn)員工,他們用新鮮的知識(shí)點(diǎn)及先進(jìn)技術(shù)引領(lǐng)公司開(kāi)拓全新的領(lǐng)域,成為公司的門(mén)面擔(dān)當(dāng)。公司在管理他們時(shí)候也會(huì)分別對(duì)待,針對(duì)老員工比較關(guān)注的住房、孩子教育、醫(yī)療等方面會(huì)特別的關(guān)注,而新的員工會(huì)注重他們個(gè)人提升及業(yè)余生活多樣性等傾注更多精力。

