- 時間:2022.01.07
- 瀏覽量:4
長沙長電電機有限責(zé)任公司已成立10年,注冊資本一千多萬元,發(fā)展至今已從最初的十幾人的團隊發(fā)展至將近一百多人的團隊,組成了以“三大中心”為核心的,以生產(chǎn)管理部、財務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu),從生產(chǎn)、銷售、售后、服務(wù)團隊,各個職能部門職責(zé)明確,只有人才的維穩(wěn)發(fā)展...
長沙長電電機有限責(zé)任公司已成立10年,注冊資本一千多萬元,發(fā)展至今已從最初的十幾人的團隊發(fā)展至將近一百多人的團隊,組成了以“三大中心”為核心的,以生產(chǎn)管理部、財務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu),從生產(chǎn)、銷售、售后、服務(wù)團隊,各個職能部門職責(zé)明確,只有人才的維穩(wěn)發(fā)展,才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。
長電電機的YL系列立式推力電機,在設(shè)計制造的時候與國際標(biāo)準(zhǔn)IEC60034-30,中的IE2要求保持一致,被廣泛的二用在機床、風(fēng)機、壓縮機等設(shè)備中,也有些客戶用來進行運輸、印刷、食品加工等作業(yè)場所中,該系列的電機與國際標(biāo)注一直,像安裝尺寸及電機的功率都是與國際標(biāo)注一致的,電機的額定電壓是380V,有Y接法及△接法,這個是根據(jù)電機的功率范圍選擇的,功率多少可以采用高壓電機。
電機產(chǎn)業(yè)的客戶說我們的客戶群體比較特殊,需要與市場上的產(chǎn)品有區(qū)別、優(yōu)勢,可以進行定制化么?長電電機可以滿足客戶的這個需求,銷售人員在充分了解客戶需求之后會做一個專業(yè)的解決方案,完后把此方案與研發(fā)團隊商討期可行性及需要的技術(shù)條件是否可以達到等等,最終與客戶敲定方案后就會進行研發(fā)生產(chǎn),在合理的時間內(nèi)讓客戶使用上產(chǎn)品。
2019年9月,長沙長電電機有限責(zé)任公司研發(fā)的新品YTM系列電機樣品出爐了,該產(chǎn)品在技術(shù)人員的不斷測試、優(yōu)化、改良后終于成功了。針對新品的優(yōu)勢,研發(fā)團隊給銷售部門及生產(chǎn)部門開會講解產(chǎn)品功能,讓他們提出在市場推廣中及生產(chǎn)中可能會遇到的問題,有沒有合理的解決方案,最后他們匯總意見會再次的對產(chǎn)品進行優(yōu)化,最終確定大批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的各項指標(biāo)。
長沙長電電機有限責(zé)任公司自成立以來已經(jīng)服務(wù)了1500多家客戶,這么多客戶的服務(wù)經(jīng)驗讓我們積累了不少行業(yè)的解決方案,為后續(xù)的客戶提供豐富的案例借鑒。在為客戶服務(wù)的過程中,憑借我們豐富的產(chǎn)品線及技術(shù)水平,歷史積累的成功經(jīng)驗或者是已有成熟的方案參考使用,在復(fù)雜、再難的客戶的都被我們搞定,為客戶解決產(chǎn)品問題。
長沙長電電機有限責(zé)任公司一直堅信“人才是企業(yè)發(fā)展的動力”,尤其是高精尖的科技人才。公司一直比較注重人才的培養(yǎng)與引進,來提升企業(yè)的市場競爭力。為了吸引人才的注入,公司的人力資源部門及保障服務(wù)部門制定了一系列的福利政策比如班車接送員工上下班、專家公寓、員工餐廳等等生活問題,讓他們?nèi)硇牡耐度氲窖邪l(fā)設(shè)計放縱,為廣大用戶提供優(yōu)勢的產(chǎn)品及服務(wù)。
長沙長電電機有限責(zé)任公司的后勤服務(wù)部門不僅能夠為公司的員工提供各類服務(wù),不定期的檢測公司內(nèi)部的線路或者宿舍等一些基礎(chǔ)設(shè)施的情況,保證公司正常運轉(zhuǎn),不讓員工擔(dān)心工作之余的雜事,全身心投入到工作中我們還為客戶提供一系列的售后服務(wù),比如產(chǎn)品使用培訓(xùn)、產(chǎn)品裝卸貨、物流運輸問題等,看似簡單卻處處體現(xiàn)長電電機的貼心服務(wù),功率多少可以采用高壓電機。

