長沙長電電機有限責任公司已成立10年，注冊資本一千多萬元，發(fā)展至今已從最初的十幾人的團隊發(fā)展至將近一百多人的團隊，組成了以“三大中心”為核心的，以生產(chǎn)管理部、財務部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構，從生產(chǎn)、銷售、售后、服務團隊，各個職能部門職責明確，只有人才的維穩(wěn)發(fā)展，才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。

長沙長電電機有限責任公司在生產(chǎn)電機的時候參照多個標準進行加工，比如功率、防護等級、安裝尺寸等多個指標參考國內(nèi)、國際標準進行制造的，這就讓我們的電動機與國際上的產(chǎn)品品質(zhì)性能相等，工藝在逐步的進步的基礎上及結合國外的工藝，讓我們的電機更具優(yōu)勢，讓眾多選著與我們的合作的企業(yè)花更少的錢來獲得更大的利益。

長沙長電電機有限責任公司設定的有專門投訴熱線，如果你有任何不滿意的地方都可以撥打投訴熱線，反饋問題，我們會在接收到投訴后了解實際情況，做出正確的判斷及解決方案，并把結果反饋給投訴人員。長電電機接聽電話人員會遵守保密的原則，不會泄露投訴人員的信息，做到公平、公正、真實的反饋問題，站在第三方的角度看待問題。

為什么高壓電機的電流很小，2020年8月份，為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能，在全公司開展技能大賽，主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團隊員工，先是基礎知識搶答，抽簽決定5個人為一組進行搶答，每組分數(shù)最高這進入下一輪比賽，最后選出得分最高的前5名再進行實操技能環(huán)節(jié)，最后評選出前3名為優(yōu)勝者，經(jīng)過一下午的比賽最后由生產(chǎn)車間獲得前2名，研發(fā)團隊1人第三名，充分展示了長電電機的技術實力。

長沙長電電機有限責任公司為了更好的服務客戶專門成立400服務熱線，它將客戶的需求與公司服務僅僅的連接，通過客戶的需求反饋，可以深刻的理解用戶的需求，把他們的需求整理匯總提交給研發(fā)團隊，研發(fā)團隊會根據(jù)實際的需求進行新品的開發(fā)或者升級，這樣好的產(chǎn)品又反哺給客戶，形成良性的循環(huán)，一切以滿足用戶的需求為準則，提升長電電機對客戶的影響力。

長沙長電電機有限責任公司有卓越的研發(fā)團隊離不開公司對他們的大力支持及重視，公司一直堅持自主創(chuàng)新的發(fā)展理念，堅信只有有更多知識產(chǎn)品的產(chǎn)品產(chǎn)能夠長期的立足市場長電電機為了鼓勵他們進行技術創(chuàng)新，公司對有科研成果或者發(fā)明的技術人員給予榮譽稱號及高額獎金，激發(fā)他們研發(fā)動力，鼓勵進行新技術的創(chuàng)新，研發(fā)出有市場優(yōu)勢滿足客戶需求的產(chǎn)品，為什么高壓電機的電流很小。

長沙長電電機有限責任公司的營銷團隊是一支超高營銷能力的團隊，他們不僅可以精準的捕獲客戶的需求，幫助客戶詳細的了解產(chǎn)品性能及特點，選擇出更加適合的產(chǎn)品，還可以根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)的解決方案，讓客戶的產(chǎn)品有一定的優(yōu)勢。客戶在任何時候遇到問題都能夠在第一時間內(nèi)解決，解決不了的會幫忙協(xié)調(diào)相關的部門，急客戶之所急，想客戶之所想，站在客戶的角度想問題。