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經(jīng)過10年的發(fā)展,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司在客戶的心中樹立了良好的口碑,我們多次被評(píng)為“誠(chéng)實(shí)守信”的合作企業(yè),在于客戶的合作中,從生產(chǎn)到產(chǎn)品交付到售后等各個(gè)環(huán)節(jié)都是按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行,甚至是合同沒有列進(jìn)去的我們也會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶的信任,到現(xiàn)在已經(jīng)有上...
經(jīng)過10年的發(fā)展,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司在客戶的心中樹立了良好的口碑,我們多次被評(píng)為“誠(chéng)實(shí)守信”的合作企業(yè),在于客戶的合作中,從生產(chǎn)到產(chǎn)品交付到售后等各個(gè)環(huán)節(jié)都是按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行,甚至是合同沒有列進(jìn)去的我們也會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶的信任,到現(xiàn)在已經(jīng)有上千家企業(yè)選擇與我們合作,并且建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。
作為高效節(jié)能的YE系列的電機(jī),按照效率值來劃分達(dá)到了,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的等效等級(jí)的二級(jí)要求,與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)IEC60034-30中的IE2保持一致,連續(xù)工作制(S1)大大的提升了工作的效率,該系列的電機(jī)在運(yùn)行的時(shí)候,不能放置在海拔超過1000米的地方,周圍環(huán)境的溫度不能低于零下15℃也不能高于40℃,這就對(duì)作業(yè)環(huán)境要求相對(duì)高一點(diǎn)。
現(xiàn)在天氣已經(jīng)入伏了,天氣炎熱為了減輕一線員工的疲勞度,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司引進(jìn)了自動(dòng)化生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備,一些簡(jiǎn)單重復(fù)的生產(chǎn)工序由機(jī)器進(jìn)行操作,這樣可以減少員工工作量及人員數(shù)量,提升了生產(chǎn)的效率。同時(shí)也會(huì)根據(jù)每個(gè)工種的具體情況及勞動(dòng)強(qiáng)度執(zhí)行不同的上工時(shí)長(zhǎng),做到有重點(diǎn)優(yōu)化的生產(chǎn),保證在炎熱夏季員工能夠得到充分休息,做到安全生產(chǎn)。
2015年,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺(tái)階。公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng),他們是公司每位員工的辛勤付出換來的客戶信任及社會(huì)的肯定,公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出,我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,讓他們成為公司員工學(xué)習(xí)的榜樣。
為什么三相異步電機(jī)變頻調(diào)速,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司有清晰的工作責(zé)任劃分條例也有嚴(yán)格的服務(wù)督察辦法,我們成立的服務(wù)督察小組,會(huì)針對(duì)各個(gè)地市的辦事處進(jìn)行客戶走訪,調(diào)查當(dāng)?shù)乜蛻舴?wù)的實(shí)際情況,讓客戶真實(shí)的反饋?zhàn)约悍?wù)的感受,通過這樣的方式督促各個(gè)服務(wù)部門提高服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。長(zhǎng)電電機(jī)一直以用戶的需求為出發(fā)點(diǎn),用真心解決客戶的問題,贏取客戶的信任。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品及服務(wù)都是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)之初就會(huì)把相關(guān)的法規(guī)要求考慮進(jìn)去,他們深刻的理解企業(yè)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)不單單是產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,還要跟隨國(guó)家的法律法規(guī)對(duì)環(huán)保的要求,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,必須把環(huán)保政策落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),在研發(fā)設(shè)計(jì)之初就要考慮這個(gè)問題,長(zhǎng)電電機(jī)能夠有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)也正是一直再堅(jiān)持綠色創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)降低成本提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的人才招聘會(huì)選擇不同的渠道,與一些大型的招聘會(huì)場(chǎng)及平臺(tái)合作,不同的人才在不同的渠道招聘,保證公司人才長(zhǎng)期供應(yīng)需求,尤其是一些技術(shù)類的崗位,這些員工的實(shí)操技能要求高,我們會(huì)跟一些專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校合作,他們?cè)趯W(xué)校已經(jīng)學(xué)習(xí)了扎實(shí)的理論知識(shí)及熟練的操作技能,能夠很快的適應(yīng)工作崗位及生產(chǎn)環(huán)境,保證公司的生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度,為什么三相異步電機(jī)變頻調(diào)速。

