長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司把質(zhì)量第一，客戶至上作為企業(yè)的發(fā)展的精神支持，堅(jiān)持為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，長(zhǎng)電電機(jī)人用飽滿的熱情服務(wù)客戶，把滿足市場(chǎng)需求、解決用戶 痛點(diǎn)、為用戶創(chuàng)造更多價(jià)值，引流市場(chǎng)方向作為企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)，作為公司的一份子，要全身心的投入到工作中，為客戶及消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份力量。

長(zhǎng)電電機(jī)的主要產(chǎn)品有多個(gè)類(lèi)型的電機(jī)，有高壓的、低壓的，這些不同系列的電機(jī)被廣泛用在多個(gè)行業(yè)，在多個(gè)行業(yè)客戶應(yīng)用的過(guò)程中，反饋較好，在不同的工程項(xiàng)目上發(fā)揮了比較好的作用，我們不僅有標(biāo)品還有非標(biāo)品，可以根據(jù)客戶的需求定制不同電機(jī)，可以是整個(gè)設(shè)計(jì)也可以是某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定制，比如電壓可以實(shí)現(xiàn)非標(biāo)、安裝的尺寸也做到非標(biāo)，按照客戶的實(shí)際情況生產(chǎn)安裝，什么jr電機(jī)。

前幾天客服接到一個(gè)電話，說(shuō)要投訴我們的售后人員，沒(méi)有及時(shí)的處理他們售后問(wèn)題，造成經(jīng)濟(jì)損失?？头行慕拥诫娫捄筅s緊排查問(wèn)題所在，最后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有與此公司合作過(guò)，與客戶再次確定問(wèn)題及詢問(wèn)客戶詳細(xì)地址后，售后人員趕緊出發(fā)到達(dá)客戶的地方，最后發(fā)現(xiàn)他們?cè)诰W(wǎng)上找的售后電話，是買(mǎi)的同行產(chǎn)品，即使這樣我們的技術(shù)人員依舊為他們處理了售后問(wèn)題?？蛻舯晃覀冞@樣解決問(wèn)題的方式感動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)決定后續(xù)的訂單就由長(zhǎng)電電機(jī)來(lái)做。

3月28日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司辦了一場(chǎng)別樣的年會(huì)，受疫情影響將歷史到現(xiàn)場(chǎng)觀看的年會(huì)改為線上直播的形式，員工無(wú)需到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)直接在直播平臺(tái)觀看節(jié)目，通過(guò)手機(jī)投票的方式選出心中喜愛(ài)的節(jié)目，公司這么做也是為了照顧到報(bào)名參加表演節(jié)目者排練節(jié)目的艱辛，他們都是利用業(yè)余時(shí)間排練，不辜負(fù)他們排練的心血，也相當(dāng)于是給2020年一個(gè)遲到的新年見(jiàn)面禮。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了更好的服務(wù)客戶專門(mén)成立400服務(wù)熱線，它將客戶的需求與公司服務(wù)僅僅的連接，通過(guò)客戶的需求反饋，可以深刻的理解用戶的需求，把他們的需求整理匯總提交給研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)實(shí)際的需求進(jìn)行新品的開(kāi)發(fā)或者升級(jí)，這樣好的產(chǎn)品又反哺給客戶，形成良性的循環(huán)，一切以滿足用戶的需求為準(zhǔn)則，提升長(zhǎng)電電機(jī)對(duì)客戶的影響力，什么jr電機(jī)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)部門(mén)是公司的重要部門(mén)，公司要想長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的發(fā)展離不開(kāi)研發(fā)部門(mén)，它可讓公司利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)迅速的占領(lǐng)市場(chǎng)?？萍嫉陌l(fā)展讓消費(fèi)者不斷的提升需求，也要求電機(jī)產(chǎn)業(yè)一定要緊跟市場(chǎng)需求，保持持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新。長(zhǎng)電電機(jī)在研發(fā)的過(guò)程中一直堅(jiān)持國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，圍繞節(jié)能、環(huán)保、安全3各方面來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新的研發(fā)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司成立于2010年，擁有近百十人，我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購(gòu)中心、營(yíng)銷(xiāo)紅心、生產(chǎn)管理部門(mén)、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)，每個(gè)部門(mén)都有部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)，人力資源部門(mén)會(huì)定期的開(kāi)展員工晉升評(píng)選，促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。