長沙長電電機有限責任公司獲得國家頒發(fā)的中國品質(zhì)、服務、誠信3A企業(yè)，這是對長電電機的肯定，我們講不斷的進取，積極創(chuàng)新，為我國的專業(yè)電機產(chǎn)業(yè)做出應有的貢獻我們將以誠實守信、熱情周到的服務一起與新老客戶共同的發(fā)展，提升我司在專業(yè)電機產(chǎn)業(yè)的知名度及信譽度，提升客戶在行業(yè)的競爭力，設備的軟啟動柜套什么定額。

應市場及廣大消費者的需求，長電電機設計研發(fā)了新型的變頻調(diào)速的電機，這就是YVF系列變頻調(diào)速電機，該電機上市之后客戶反響比較好，用過的客戶都說這個電機在運動的時候振動較小，并且可以實現(xiàn)變頻調(diào)速，讓整個設備的運轉(zhuǎn)更加的平穩(wěn)，適應變頻器供電的情況，讓電機在低速的時候也能保持過載能力，一般是被用在電梯、電纜、包裝等一些特殊領(lǐng)域，設備的軟啟動柜套什么定額。

電機產(chǎn)業(yè)的客戶說我們的客戶群體比較特殊，需要與市場上的產(chǎn)品有區(qū)別、優(yōu)勢，可以進行定制化么？長電電機可以滿足客戶的這個需求，銷售人員在充分了解客戶需求之后會做一個專業(yè)的解決方案，完后把此方案與研發(fā)團隊商討期可行性及需要的技術(shù)條件是否可以達到等等，最終與客戶敲定方案后就會進行研發(fā)生產(chǎn)，在合理的時間內(nèi)讓客戶使用上產(chǎn)品。

2020年8月份，為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能，在全公司開展技能大賽，主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團隊員工，先是基礎(chǔ)知識搶答，抽簽決定5個人為一組進行搶答，每組分數(shù)最高這進入下一輪比賽，最后選出得分最高的前5名再進行實操技能環(huán)節(jié)，最后評選出前3名為優(yōu)勝者，經(jīng)過一下午的比賽最后由生產(chǎn)車間獲得前2名，研發(fā)團隊1人第三名，充分展示了長電電機的技術(shù)實力。

長沙長電電機有限責任公司的發(fā)展壯大就是靠團隊的堅持不懈及開拓創(chuàng)新的精神，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段不斷變化的企業(yè)文化支撐每個 長電電機人務實進取，奉獻自己的力量，助力企業(yè)快速的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展也離不開客戶的大力支持，我們用高質(zhì)量的產(chǎn)品滿足客戶的需求，用飽滿的熱情服務客戶，用于客戶共同發(fā)展的理念保證客戶的利益。

長沙長電電機有限責任公司有專門的研發(fā)實驗室，為了保證研發(fā)數(shù)據(jù)的真實可靠及可信度，特批建立了實驗室質(zhì)量管理體系，通過對實驗室原始數(shù)據(jù)的記錄及規(guī)范管理，保證原始數(shù)據(jù)記錄的真實性、完整性及可追溯性。定期的針對對技術(shù)人員進行考核培訓及環(huán)境條件和設施的檢測看是否滿足正常的研發(fā)試驗，如果數(shù)據(jù)有偏差會及時的糾正，根據(jù)實際情況不斷的優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

長沙長電電機有限責任公司成立于2010年，擁有近百十人，我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運轉(zhuǎn)，分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購中心、營銷紅心、生產(chǎn)管理部門、人力資源部、財務部等部門，每個部門都有部門的領(lǐng)導來負責團隊的績效指標，人力資源部門會定期的開展員工晉升評選，促進員工個人價值的提升，實現(xiàn)團隊共同目標。