長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司經(jīng)過多年的發(fā)展及積累，現(xiàn)在有1500+的客戶，這些客戶正是看中長電電機(jī)的產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)的熱情，來選擇與我們合作，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)品質(zhì)量是根本，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能在行業(yè)立足，經(jīng)過時(shí)間的錘煉長遠(yuǎn)的發(fā)展。長電電機(jī)有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們緊跟市場的需求進(jìn)行新品的開發(fā)及設(shè)計(jì)，保證企業(yè)產(chǎn)品線的優(yōu)勢(shì)地位。

我們的YRKKNT系列電機(jī)也稱為是內(nèi)反饋調(diào)速三相異步電機(jī)，生產(chǎn)的時(shí)候按照國家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制造的，但是內(nèi)反饋繞組除外，因?yàn)檫@個(gè)性能是我們工廠自己研發(fā)的產(chǎn)品類型，電機(jī)的而技術(shù)參數(shù)在設(shè)計(jì)的時(shí)候都是有很高的指標(biāo)，比如采用F等級(jí)的絕緣，防護(hù)等級(jí)高達(dá)IP54，工作環(huán)境的溫度跨度比較大可以在零下15度的地方作業(yè)也可以在高溫環(huán)境下作業(yè)。

現(xiàn)在很多企業(yè)都有一樣的感受就是生意不好做，不掙錢，但是呢也不甘心就這樣的把自己的心血付之東流，尋找一切可以合作的資源維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)爬坡的艱難時(shí)期，熬過這個(gè)艱難期就會(huì)引來曙光長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的董事長說我們不能一味的追求錢還要有仁義，所以與我們合作的客戶前期只要支付一定額度的定金我們就會(huì)生產(chǎn)訂單，長期合作的客戶還可以先生產(chǎn)后付款，董事長用這樣小小的舉動(dòng)幫助一個(gè)個(gè)小企業(yè)渡難關(guān)，發(fā)展壯大，如何安裝軟啟動(dòng)器控制柜。

2020年5月份，公司所在轄區(qū)的消防大隊(duì)消防員到長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司檢查指導(dǎo)消防安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)層陪同他們帶各生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域、員工宿舍等區(qū)域檢查，詳細(xì)的講解復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的消防知識(shí)及安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)，要把這些工作落實(shí)在實(shí)處，并且組織一部分員工進(jìn)行消防演習(xí)，后針對(duì)滅火器、消防栓等如何使用進(jìn)行詳細(xì)講解，要求企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)安全隱患的整改工作。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品線比較豐富，不經(jīng)有電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品，還延伸出周邊的產(chǎn)品，公司的產(chǎn)品線有：高壓電機(jī)、低壓電機(jī)、電氣配件，我們的產(chǎn)品都是在知名企業(yè)或者是大廠采購，符合國家的質(zhì)量要求生產(chǎn)的時(shí)候有嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系，到達(dá)客戶手中的產(chǎn)品合格率100%。選擇長電電機(jī)就是選擇高品質(zhì)的產(chǎn)品，保證你的利益。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)博士、高級(jí)工程師占比50%、研究生、中級(jí)工程師占比30%，組建了一直能力強(qiáng)、素質(zhì)高的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，他們有不少員工是跟著公司一路成長的，在公司剛成立的時(shí)候就進(jìn)來了，一輩子的心血 就撲在了公司的技術(shù)研發(fā)及新品推進(jìn)中，讓公司的技術(shù)在行業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位，為社會(huì)提供的產(chǎn)品及服務(wù)都深受市場的歡迎及客戶喜愛，如何安裝軟啟動(dòng)器控制柜。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的職能部門分工比較明確，有開拓市場的、有生產(chǎn)產(chǎn)品的、有品質(zhì)把關(guān)的、有售后服務(wù)的、還有服務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的職能服務(wù)部門，他們會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展階段及員工的氣勢(shì)等不定期的組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如員工生日會(huì)、元旦晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等調(diào)動(dòng)員工的積極性，在公司找到歸屬感跟著公司共同成長，還會(huì)定期的開展員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能水平。