2020年8月份，為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能，在全公司開展技能大賽，主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工，先是基礎(chǔ)知識(shí)搶答，抽簽決定5個(gè)人為一組進(jìn)行搶答，每組分?jǐn)?shù)*高這進(jìn)入下一輪比賽，*后選出得分*高的前5名再進(jìn)行實(shí)操技能環(huán)節(jié)，*后評(píng)選出前3名為優(yōu)勝者，經(jīng)過(guò)一下午的比賽*后由生產(chǎn)車間獲得前2名，研發(fā)團(tuán)隊(duì)1人第三名，充分展示了長(zhǎng)電電機(jī)的技術(shù)實(shí)力。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)客戶定制產(chǎn)品使用場(chǎng)景，對(duì)電機(jī)的防護(hù)等級(jí)及日常保養(yǎng)維修技巧及電機(jī)使用注意事項(xiàng)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，每個(gè)型號(hào)的電機(jī)保養(yǎng)的周期、常見故障解決方法及更換零部件技巧等，這個(gè)常規(guī)的問(wèn)題我們都會(huì)給客戶講解培訓(xùn)，并且在日常也會(huì)協(xié)助他們對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修，讓客戶不僅享受到售前貼心服務(wù)還可以感受專業(yè)的售后服務(wù)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了保證客戶的產(chǎn)品線滿足更多的消費(fèi)者，研發(fā)了跟多與電機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品，可以豐富客戶的產(chǎn)品及擴(kuò)大消費(fèi)群體。長(zhǎng)電電機(jī)用專業(yè)的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品線、高質(zhì)量的品質(zhì)贏得客戶的信任，選擇與我們合作；他們又因?yàn)槲覀冎芎蟮姆?wù)及滿意的售后服務(wù)選擇與我們深度長(zhǎng)期合作，從而可以保證雙方長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展。

長(zhǎng)電電機(jī)的起重及冶金用電機(jī)是YZR系列的，這個(gè)系列的電機(jī)的極數(shù)分為4個(gè)等級(jí)，分別是10級(jí)、8級(jí)、6級(jí)、4級(jí)，是基準(zhǔn)工作制，主要被用在各類起重機(jī)械或者是斷續(xù)周期工作制的設(shè)備等，這個(gè)系列的電機(jī)有電機(jī)坐號(hào)112-400、450-560，兩個(gè)不用規(guī)格的電機(jī)，他們之間的功率、極數(shù)、額定電壓等方面都是不同的，客戶可以根據(jù)作業(yè)需求選擇，上海高壓電機(jī)軸承型號(hào)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品迭代更新的時(shí)候都是收集使用產(chǎn)品客戶的意見及市場(chǎng)新需求，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，才會(huì)做出有意義、對(duì)客戶有幫助的產(chǎn)品升級(jí)，老客戶可以憑借已購(gòu)買的產(chǎn)品免費(fèi)迭代升級(jí)為新版的產(chǎn)品，讓客戶在產(chǎn)品上有一定的優(yōu)勢(shì)。我們的研發(fā)人員一直把客戶的需求當(dāng)做工作的使命執(zhí)行，只要是對(duì)客戶有幫助的我們會(huì)不惜一切代價(jià)的完成。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的企業(yè)官網(wǎng)為了方便客戶快速的提交保申請(qǐng)，在企業(yè)官網(wǎng)專門設(shè)定“在線保修”功能板塊，有售后問(wèn)題可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)一分鐘提交報(bào)修申請(qǐng)，只需要把聯(lián)系方式及問(wèn)題描述清楚，我們就會(huì)有專門的技術(shù)工程師與你聯(lián)系，為你解決問(wèn)題正是我們這樣的貼心服務(wù)才會(huì)讓更多的客戶選擇與我們合作，上海高壓電機(jī)軸承型號(hào)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的人力資源部是公司人才保障部門，他們?yōu)榱斯镜拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展選擇合適的人才補(bǔ)充到隊(duì)伍中來(lái)，為了穩(wěn)定員工為員工制定長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，為員工爭(zhēng)取福利制定各項(xiàng)措施，比如：為員工交辦理五險(xiǎn)一金，讓員工生病有保障可報(bào)銷，讓大家無(wú)需擔(dān)憂社會(huì)保障問(wèn)題，把更多的精力放在工作上，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，上海高壓電機(jī)軸承型號(hào)。