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2020年復工以來,長電電機的人力資源部門推出線上培訓課程,課程內(nèi)容有:文案、營銷、設計、辦公軟件等內(nèi)容,考慮到疫情的原因,很多的員工培訓及技能提升的培訓,都轉變成了線上培訓的模式,這樣的學習方式深受員工的喜愛每位員工都可以根據(jù)自己的喜好,在學習了本崗位的課程之后,還可以在線學習感興趣的內(nèi)容,生產(chǎn)高...
2020年復工以來,長電電機的人力資源部門推出線上培訓課程,課程內(nèi)容有:文案、營銷、設計、辦公軟件等內(nèi)容,考慮到疫情的原因,很多的員工培訓及技能提升的培訓,都轉變成了線上培訓的模式,這樣的學習方式深受員工的喜愛每位員工都可以根據(jù)自己的喜好,在學習了本崗位的課程之后,還可以在線學習感興趣的內(nèi)容,生產(chǎn)高壓電機廠家直銷。
一個設備質(zhì)量再好也需要日常保養(yǎng),如果保養(yǎng)得當?shù)脑捒梢蕴嵘O備的使用壽命,也可以避免一些意外及故障的發(fā)生。長沙長電電機有限責任公司有專業(yè)的售后維修服務中心,針對一些大中型的電機、高效電機及防爆電機等,提供這些電機日常保養(yǎng)維修的技巧、或者是電機定子轉子的大修、更換軸承等一些售后服務,購買我們產(chǎn)品可以享受這些服務。
生產(chǎn)高壓電機廠家直銷,長沙長電電機有限責任公司有合理的、科學的管理體系,他們堅信只有內(nèi)部組織架構明確,每部員工有高漲的工作熱情,才能更好的服務客戶人力資源部門從長遠發(fā)展來考慮,設立全新的管理模式,用科學合理的團隊協(xié)作流程作為企業(yè)發(fā)展進步的基礎,把客戶接待、財務服務、售后跟蹤等于客戶緊密相關的工作內(nèi)容,制定合理的考核機制,保證客戶享受到長電電機專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務,生產(chǎn)高壓電機廠家直銷。
YR系列開啟式大型電機是按照國家的標準電機基本技術要求及三相異步電機技術要求,進行要發(fā)生產(chǎn)制造的,采用先進的生產(chǎn)技術,臥式結構及采用絕緣等價高的材料進行加工,讓生產(chǎn)出的成品遠超標注規(guī)定的指標,該電機一般生產(chǎn)的是單軸伸樣式的,用在電網(wǎng)容量小的場所,讓設備的起動性能穩(wěn)定。該電機的樣式也可以根據(jù)客戶需要進行定制生產(chǎn)。
前幾天客服接到一個電話,說要投訴我們的售后人員,沒有及時的處理他們售后問題,造成經(jīng)濟損失??头行慕拥诫娫捄筅s緊排查問題所在,*后發(fā)現(xiàn)沒有與此公司合作過,與客戶再次確定問題及詢問客戶詳細地址后,售后人員趕緊出發(fā)到達客戶的地方,*后發(fā)現(xiàn)他們在網(wǎng)上找的售后電話,是買的同行產(chǎn)品,即使這樣我們的技術人員依舊為他們處理了售后問題??蛻舯晃覀冞@樣解決問題的方式感動,當場決定后續(xù)的訂單就由長電電機來做。
長沙長電電機有限責任公司有多個自動化生產(chǎn)線,可以實現(xiàn)統(tǒng)一標準化生產(chǎn),加快了生產(chǎn)的速度,提升產(chǎn)品的合格率。正是公司斥資引進的自動化流水線,才能保證公司的生產(chǎn)訂單按時、按量、保質(zhì)的完成。 所以選擇與我們合作不用擔心產(chǎn)品交付的問題,我們的生產(chǎn)力在逐步的額提升,今年還準備擴建廠房,擴大生產(chǎn)線,滿足客戶的需求。
長沙長電電機有限責任公司的生產(chǎn)車間管理時候執(zhí)行6S的管理原則,把車間打造為一個有規(guī)律、干凈、可目視管理的工廠,做到明確生產(chǎn)工人的工作職責,規(guī)范操作過程,確保生產(chǎn)活動正常有序進行,工作范圍內(nèi)干凈整潔,人人按照規(guī)章制度行事,養(yǎng)成好的工作習慣,消除安全隱患,預防車間生產(chǎn)事故的發(fā)生。通過6S標準的執(zhí)行提升了團隊的工作效率、降低損耗。

