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7月1日是建黨節(jié),長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司響應(yīng)政府的號召開展黨員日活動(dòng),公司的十幾名黨員在黨建室學(xué)習(xí)黨綱章程,開展知識搶答賽,考察黨員學(xué)習(xí)黨員知識的牢固程度,作為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨員創(chuàng)優(yōu)爭先的活動(dòng),提升黨組織的凝聚力 ,發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。會(huì)議結(jié)束之后還為一線員工發(fā)放高溫服務(wù),親自送到一線員工手中...
7月1日是建黨節(jié),長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司響應(yīng)政府的號召開展黨員日活動(dòng),公司的十幾名黨員在黨建室學(xué)習(xí)黨綱章程,開展知識搶答賽,考察黨員學(xué)習(xí)黨員知識的牢固程度,作為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨員創(chuàng)優(yōu)爭先的活動(dòng),提升黨組織的凝聚力 ,發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。會(huì)議結(jié)束之后還為一線員工發(fā)放高溫服務(wù),親自送到一線員工手中,讓他們感受到黨員的愛心。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)客戶定制產(chǎn)品使用場景,對電機(jī)的防護(hù)等級及日常保養(yǎng)維修技巧及電機(jī)使用注意事項(xiàng)進(jìn)行區(qū)別對待,每個(gè)型號的電機(jī)保養(yǎng)的周期、常見故障解決方法及更換零部件技巧等,這個(gè)常規(guī)的問題我們都會(huì)給客戶講解培訓(xùn),并且在日常也會(huì)協(xié)助他們對設(shè)備進(jìn)行檢修,讓客戶不僅享受到售前貼心服務(wù)還可以感受專業(yè)的售后服務(wù)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的客戶服務(wù)中心有將近30人,她們有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一些是從基礎(chǔ)崗位調(diào)過來,熟悉公司的各個(gè)環(huán)節(jié);有一些有知名通訊公司客服經(jīng)驗(yàn),知道每個(gè)環(huán)節(jié)具體的話術(shù)及服務(wù)過程。她們分工明確,分為售前、售中、售后,每個(gè)環(huán)節(jié)都是經(jīng)過合格的培訓(xùn),可以輕松的應(yīng)對日常工作中客戶的問題,讓長電電機(jī)在服務(wù)上超越同行。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的YLKK系列立式推力電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理,電機(jī)的機(jī)座是鋼板悍成的方形機(jī)座,利用引進(jìn)的德國先進(jìn)的漆工藝,讓電機(jī)的抗腐蝕絕緣性能更加強(qiáng)這個(gè)系列的電機(jī)的冷卻方式可以采用自然通風(fēng)冷卻或者是水-空冷卻方式,這樣可以實(shí)現(xiàn)電機(jī)使用壽命更加長久,生產(chǎn)的時(shí)候定子用的是外壓裝結(jié)構(gòu),機(jī)械強(qiáng)度比較高,高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子銅牌材質(zhì)。
高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子銅牌材質(zhì),如何更加快速的選擇所需的產(chǎn)品呢,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的企業(yè)官網(wǎng)上把歷史合作過的客戶案例都給做個(gè)展示及產(chǎn)品使用場景做了詳細(xì)的說明,客戶在了解了產(chǎn)品功能之后可以參考客戶案例然后結(jié)合自己的實(shí)際需求,就可以選擇更加適合的產(chǎn)品系列了。長電電機(jī)技術(shù)人員說我們產(chǎn)品在研發(fā)時(shí)候都會(huì)綜合考慮其使用場景的,沒有好壞之分,只有適合不適合的區(qū)別。
與長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司合作過的企業(yè)都說我們的信譽(yù)好,與我們保持了長久的合作關(guān)系,有些客戶從公司成立之初就選擇我們的產(chǎn)品,一直到現(xiàn)在還是選擇我們,可以說我們是一起見證彼此的成長及壯大我們被認(rèn)定為誠實(shí)守信企業(yè),用我們的真誠打動(dòng)客戶,用我們的技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)選擇與我們合作就相當(dāng)于上了一道保險(xiǎn),會(huì)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)你,高壓電機(jī)轉(zhuǎn)子銅牌材質(zhì)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)層不僅關(guān)心員工的績效完成情況也關(guān)注員工的福利待遇,只有員工的積極性高了,一切問題都是可以解決的。我們的員工的待遇是高于同行的,把員工的基本生活問題都安排好,把員工的實(shí)際需求落實(shí)到實(shí)處,讓員工在工作時(shí)候無后顧之憂,以飽滿的熱情投入到工作及生產(chǎn)中,激發(fā)員工潛能,提升工作效率。

