2015年，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺(tái)階公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng)，他們是公司每位員工的辛勤付出換來(lái)的客戶信任及社會(huì)的肯定，公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出，我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工，讓他們成為公司員工學(xué)習(xí)的榜樣，ykk電機(jī)軸頸。

有經(jīng)驗(yàn)的而技術(shù)人員只要聽(tīng)聲音一般就是可以判斷出電機(jī)出現(xiàn)故障的大概原因。在聽(tīng)電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)出的聲音時(shí)候，有嗡嗡響的聲音的話一般來(lái)說(shuō)不是電流太大了就是電機(jī)內(nèi)不有異物了，如果是摩擦聲音的話可能是軸承出現(xiàn)問(wèn)題了，還可以看接觸器的位置是不是有問(wèn)題，如果發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題的話，一定要盡早的處理，該更換部件的更換、該清理的清理，避免造成更大的事故。

ykk電機(jī)軸頸，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司有良好的信譽(yù)及口碑，就是因?yàn)?0年一直堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量為核心、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為保證的發(fā)展理念，獲得客戶的信賴。我們有多個(gè)行業(yè)豐富的項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制，由項(xiàng)目經(jīng)理把控整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量，客戶無(wú)需對(duì)接多人，避免出現(xiàn)信息傳達(dá)錯(cuò)誤或者理解偏差的情況，保證整個(gè)項(xiàng)目高效、快速的推進(jìn)。

YD系列的變級(jí)多速的電機(jī)是在Y系列的基礎(chǔ)上派生出的系列產(chǎn)品，長(zhǎng)電電機(jī)的研發(fā)人員都會(huì)針對(duì)當(dāng)前系列的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的升級(jí)改造，讓電機(jī)可以適應(yīng)更多的生產(chǎn)環(huán)境，這個(gè)系列的電機(jī)是可以根據(jù)負(fù)載性質(zhì)的要求進(jìn)行變化轉(zhuǎn)速，采用F等級(jí)的絕緣，功率等級(jí)與安裝尺寸 都與國(guó)外進(jìn)口同類型的電機(jī)性能相當(dāng)，可以與機(jī)床配套出口或者作為同類型備用電機(jī)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的銷售支持部門積累了大量的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深刻的理解客戶合作每個(gè)階段需要提供的資料及信息，他們都會(huì)整理成文檔發(fā)送至合作客戶的郵箱，讓客戶有充足的準(zhǔn)備時(shí)間，不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橘Y料不齊全耽誤項(xiàng)目推進(jìn)。我們的團(tuán)隊(duì)就是這樣一支注重細(xì)節(jié)的團(tuán)隊(duì)，把客戶擔(dān)心的問(wèn)題提前想，并且給出合理的解決方案，讓客戶輕松的享受服務(wù)過(guò)程。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的7道驗(yàn)收工序后，才可以正常的生產(chǎn)出貨，否則中間任意環(huán)節(jié)檢驗(yàn)不合格都不會(huì)流轉(zhuǎn)到下一道工序，進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)后還有質(zhì)檢部門進(jìn)行抽檢，抽檢合格后才準(zhǔn)予出廠發(fā)貨，就是我們這樣嚴(yán)格的要求及質(zhì)量把關(guān)下，贏得客戶的一次又一次的信任，已經(jīng)有很多客戶長(zhǎng)期與我們合作，穩(wěn)固自己的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。

ykk電機(jī)軸頸，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，不斷的擴(kuò)充隊(duì)伍人力資源部門會(huì)開展多種不同的招聘渠道，選擇合適的人才。我們會(huì)根據(jù)不同的工種及員工職位嗎，選擇不一樣的招聘渠道，比如在招聘一些生產(chǎn)工人的時(shí)候我們會(huì)到技工招聘專場(chǎng)選擇有同行工作經(jīng)驗(yàn)的人員，招聘高端的人才時(shí)候會(huì)跟專業(yè)的獵頭合作，讓他們推薦更加適合的人才，也會(huì)到一些高等院校開展校園招聘。