2020年8月份，為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能，在全公司開展技能大賽，主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工，先是基礎(chǔ)知識(shí)搶答，抽簽決定5個(gè)人為一組進(jìn)行搶答，每組分?jǐn)?shù)最高這進(jìn)入下一輪比賽，最后選出得分最高的前5名再進(jìn)行實(shí)操技能環(huán)節(jié)，最后評(píng)選出前3名為優(yōu)勝者，經(jīng)過一下午的比賽最后由生產(chǎn)車間獲得前2名，研發(fā)團(tuán)隊(duì)1人第三名，充分展示了長(zhǎng)電電機(jī)的技術(shù)實(shí)力，jr電機(jī)燒滑環(huán)。

如果電機(jī)已經(jīng)接通電源正常啟動(dòng)了，但是發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子不能正常的轉(zhuǎn)動(dòng)，并且還有噪音，可以從以下幾個(gè)發(fā)面進(jìn)行檢測(cè)，一個(gè)是檢查下開關(guān)電源線是不是有短路的情況，如果能夠明顯的看到有毀壞的地方，要先進(jìn)行拆換修理，還有一個(gè)可能是電機(jī)的負(fù)載太大了出現(xiàn)了這樣的情況，先降低負(fù)載之后或者空載運(yùn)行一下，最后就是看是不是有線路鋪設(shè)的有誤，如果確實(shí)是線路問題要進(jìn)行從新布線后在進(jìn)行下一步檢測(cè)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的每款產(chǎn)品都有詳細(xì)的使用說明及注意事項(xiàng)，為防止使用不當(dāng)造成不必要的損失，我們也會(huì)派高級(jí)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品講解，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，讓用戶用的安全放心。長(zhǎng)電電機(jī)正是憑借專業(yè)、細(xì)心的服務(wù)獲得客戶的信任，用戶口碑相傳，目前已經(jīng)服務(wù)1500多家客戶，這也鞭笞我們要逐步的提升服務(wù)水平，獲得更多客戶的信任。

長(zhǎng)電電機(jī)的JRW無刷無環(huán)啟動(dòng)電機(jī)，就是把JR型號(hào)的電機(jī)與無刷無環(huán)的氣動(dòng)器進(jìn)行配套的組裝，用螺栓將轉(zhuǎn)子線固定在啟動(dòng)器上，當(dāng)電機(jī)開機(jī)的轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)候，轉(zhuǎn)矩比較大但是電流小，實(shí)現(xiàn)了可以直接起動(dòng)的同時(shí)還保留電機(jī)的性能，與電控柜配套使用，操作起來簡(jiǎn)單并且方便維修，如果與節(jié)能型的電控柜配套用的話可以節(jié)省10-30%左右的耗電量，jr電機(jī)燒滑環(huán)。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品是如何做到物美價(jià)廉的呢？因?yàn)槲覀冇歇?dú)立的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們發(fā)明了多個(gè)專利技術(shù)嗎，并且用在產(chǎn)品的開發(fā)上，產(chǎn)品有一定的自主產(chǎn)權(quán)，在產(chǎn)品定價(jià)的時(shí)候有一定的優(yōu)勢(shì)及靈活性。與市面上大多數(shù)產(chǎn)品相比，我們的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)不同的批次產(chǎn)品質(zhì)量不一，提升客戶體驗(yàn)及帶來更多的復(fù)購的客戶，降低企業(yè)推廣成本。

長(zhǎng)電電機(jī)針對(duì)新用戶推出免費(fèi)試用的活動(dòng)，可以到我們的廠區(qū)專門的展廳內(nèi)參觀考察之后為你提供試用的服務(wù)，這樣你有什么問題可以現(xiàn)場(chǎng)的咨詢我們的技術(shù)人員，或者是對(duì)產(chǎn)品有什么需要改進(jìn)地方及公司需要的產(chǎn)品是什么樣的都是現(xiàn)在提出，我們會(huì)根據(jù)你的意見制定可行的方案，生產(chǎn)出真正適合企業(yè)需求的產(chǎn)品。

jr電機(jī)燒滑環(huán)，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司經(jīng)過多年的發(fā)展，有一批員工是跟隨公司一起成長(zhǎng)的，他們從公司成立之初就為公司奉獻(xiàn)，成為公司不可缺的人才，也有一批朝氣蓬勃的新進(jìn)員工，他們用新鮮的知識(shí)點(diǎn)及先進(jìn)技術(shù)引領(lǐng)公司開拓全新的領(lǐng)域，成為公司的門面擔(dān)當(dāng)。公司在管理他們時(shí)候也會(huì)分別對(duì)待，針對(duì)老員工比較關(guān)注的住房、孩子教育、醫(yī)療等方面會(huì)特別的關(guān)注，而新的員工會(huì)注重他們個(gè)人提升及業(yè)余生活多樣性等傾注更多精力。