2020年5月份，公司所在轄區(qū)的消防大隊(duì)消防員到長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司檢查指導(dǎo)消防安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)層陪同他們帶各生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域、員工宿舍等區(qū)域檢查，詳細(xì)的講解復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的消防知識及安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)，要把這些工作落實(shí)在實(shí)處，并且組織一部分員工進(jìn)行消防演習(xí)，后針對滅火器、消防栓等如何使用進(jìn)行詳細(xì)講解，要求企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)安全隱患的整改工作。

長沙長電的電機(jī)質(zhì)量有保證但是也不能保證在使用的時(shí)候電機(jī)一點(diǎn)問題都沒有，因?yàn)殡姍C(jī)使用跟日常作業(yè)工作量及工作環(huán)境、日常操作人員習(xí)慣及保養(yǎng)維護(hù)的情況等，這些常見的注意事項(xiàng)有一定的關(guān)系，一般來說常見的問題及故障有3類，一個就是電機(jī)正常啟動之后轉(zhuǎn)子不轉(zhuǎn)動，一個是正常工作時(shí)候電機(jī)的溫度過高，最后一個就是電機(jī)的外殼漏電、帶電。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝比較先進(jìn)，這都是我們的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不斷專研及交流學(xué)習(xí)的成果，他們會不定期到國外的大廠或者是國內(nèi)的專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)及工藝， 把學(xué)習(xí)到的知識與公司的工藝相結(jié)合，大大了提升公司產(chǎn)品工藝水平，這些工藝被應(yīng)用在產(chǎn)品上，讓我們的產(chǎn)品在市場有競爭優(yōu)勢，ykk630電機(jī)轉(zhuǎn)子。

ykk630電機(jī)轉(zhuǎn)子，長電電機(jī)的起重及冶金用電機(jī)是YZR系列的，這個系列的電機(jī)的極數(shù)分為4個等級，分別是10級、8級、6級、4級，是基準(zhǔn)工作制，主要被用在各類起重機(jī)械或者是斷續(xù)周期工作制的設(shè)備等，這個系列的電機(jī)有電機(jī)坐號112-400、450-560，兩個不用規(guī)格的電機(jī)，他們之間的功率、極數(shù)、額定電壓等方面都是不同的，客戶可以根據(jù)作業(yè)需求選擇。

很多采購說我真的很難啊，公司要控制成本，生產(chǎn)車間又要產(chǎn)品質(zhì)量，研發(fā)部門還要符合行業(yè)的規(guī)則，所以在每類物品采購之前都要跑很多的廠家實(shí)地考察，由于很多廠家不在一個地方，真的是每月出差考察工廠都要費(fèi)很多時(shí)間?，F(xiàn)在電商發(fā)展之后，采購們可以直接現(xiàn)在網(wǎng)上進(jìn)行初步篩選合適的廠家，然后在重點(diǎn)的去考察，這樣大大的提升了他們的工作效率，長電電機(jī)也在網(wǎng)上鋪設(shè)產(chǎn)品，針對企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行全新打造，可以更加詳細(xì)、直觀的查看公司的產(chǎn)品。

長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品只有經(jīng)過嚴(yán)格的7道驗(yàn)收工序后，才可以正常的生產(chǎn)出貨，否則中間任意環(huán)節(jié)檢驗(yàn)不合格都不會流轉(zhuǎn)到下一道工序，進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品生產(chǎn)出來后還有質(zhì)檢部門進(jìn)行抽檢，抽檢合格后才準(zhǔn)予出廠發(fā)貨，就是我們這樣嚴(yán)格的要求及質(zhì)量把關(guān)下，贏得客戶的一次又一次的信任，已經(jīng)有很多客戶長期與我們合作，穩(wěn)固自己的市場優(yōu)勢地位。

ykk630電機(jī)轉(zhuǎn)子，長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司經(jīng)過多年的發(fā)展，有一批員工是跟隨公司一起成長的，他們從公司成立之初就為公司奉獻(xiàn)，成為公司不可缺的人才，也有一批朝氣蓬勃的新進(jìn)員工，他們用新鮮的知識點(diǎn)及先進(jìn)技術(shù)引領(lǐng)公司開拓全新的領(lǐng)域，成為公司的門面擔(dān)當(dāng)。公司在管理他們時(shí)候也會分別對待，針對老員工比較關(guān)注的住房、孩子教育、醫(yī)療等方面會特別的關(guān)注，而新的員工會注重他們個人提升及業(yè)余生活多樣性等傾注更多精力。