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2015年,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺階公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng),他們是公司每位員工的辛勤付出換來的客戶信任及社會(huì)的肯定,公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出,我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,讓他們成為公...
2015年,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺階公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng),他們是公司每位員工的辛勤付出換來的客戶信任及社會(huì)的肯定,公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出,我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,讓他們成為公司員工學(xué)習(xí)的榜樣,cmc軟啟動(dòng)柜照片。
電機(jī)要檢查的第二個(gè)部分就是電氣檢查,就是對電機(jī)的電氣配件進(jìn)行檢測,像對電阻檢測、絕緣電阻檢測或者是電機(jī)線圈檢測等,檢測絕緣是不是有受潮的情況出現(xiàn)或者是繞組的絕緣不好的情況,因?yàn)槭艹钡脑挄?huì)影響電阻的平衡程度,這時(shí)候就要對絕緣體進(jìn)行干燥處理了,實(shí)現(xiàn)不超過2%的電阻不平衡度。如果繞組絕緣不好的話要進(jìn)行地耐壓試驗(yàn),檢測出接地點(diǎn),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司自成立以來已經(jīng)服務(wù)了1500多家客戶,這么多客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)讓我們積累了不少行業(yè)的解決方案,為后續(xù)的客戶提供豐富的案例借鑒。在為客戶服務(wù)的過程中,憑借我們豐富的產(chǎn)品線及技術(shù)水平,歷史積累的成功經(jīng)驗(yàn)或者是已有成熟的方案參考使用,在復(fù)雜、再難的客戶的都被我們搞定,為客戶解決產(chǎn)品問題。
長電電機(jī)的主要產(chǎn)品有多個(gè)類型的電機(jī),有高壓的、低壓的,這些不同系列的電機(jī)被廣泛用在多個(gè)行業(yè),在多個(gè)行業(yè)客戶應(yīng)用的過程中,反饋較好,在不同的工程項(xiàng)目上發(fā)揮了比較好的作用,我們不僅有標(biāo)品還有非標(biāo)品,可以根據(jù)客戶的需求定制不同電機(jī),可以是整個(gè)設(shè)計(jì)也可以是某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定制,比如電壓可以實(shí)現(xiàn)非標(biāo)、安裝的尺寸也做到非標(biāo),按照客戶的實(shí)際情況生產(chǎn)安裝。
我們想采購電機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品如何選擇呢?選擇產(chǎn)品一定要看廠家的企業(yè)實(shí)力及產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢,這樣才能保證產(chǎn)品的優(yōu)勢及完善的服務(wù)。長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司就是這樣一家有10年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的企業(yè),他們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)有自己發(fā)明的專利、有專門的科研實(shí)驗(yàn)室、有成熟的技術(shù)團(tuán)隊(duì),專業(yè)的硬件設(shè)施加上他們研究成果,讓長電電機(jī)的市場中有一定話語權(quán)。
cmc軟啟動(dòng)柜照片,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品性能穩(wěn)定,并且使用工序簡單,操作工人容易上手,你采購回去之后不用擔(dān)心工人不會(huì)用的問題,并且我們會(huì)有專門的及時(shí)人員到廠區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),現(xiàn)場的講解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)工序、注意事項(xiàng)等,讓工人們可以全方面的了解產(chǎn)品,這樣在后續(xù)使用產(chǎn)品的時(shí)候就可以很快的上手。有任何售后問題都可以撥打我們的服務(wù)熱線,我們會(huì)安排專業(yè)人員上門排查。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司有一支充滿活力的團(tuán)隊(duì),他們有近百十人的生產(chǎn)崗位及職能部門員工組成,每個(gè)崗位有明確的分工,員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候人力資源部就會(huì)根據(jù)其崗位的提升空間,為個(gè)人制定詳細(xì)的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,管理層會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的方向?yàn)閱T工制定可行的目標(biāo),按照既定的目標(biāo)完成公司的任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃,推動(dòng)公司的快速發(fā)展,cmc軟啟動(dòng)柜照片。

