9月中旬，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)又研發(fā)出一款新品，這個(gè)產(chǎn)品是在已上線產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化改良的產(chǎn)品，比之前產(chǎn)品性能穩(wěn)定更加迎合現(xiàn)在市場(chǎng)的需求。當(dāng)天在公司的多功能會(huì)議大廳通過(guò)線上直播的形式，由研發(fā)部門牽頭為大家講解新品的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)這個(gè)方式可以讓更多的合作客戶或者意向客戶了解這個(gè)新品，新品宣講會(huì)結(jié)束后就有不少客戶咨詢產(chǎn)品。

電機(jī)外殼出現(xiàn)帶電的情況是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，有可能會(huì)造成人員傷亡的情況所以如果有這樣問(wèn)題要及時(shí)的排除原因進(jìn)行維修，常見(jiàn)的原因是電機(jī)外殼接地異常、電機(jī)內(nèi)的的繞組與外殼接觸了、接線盒絕緣板出現(xiàn)了問(wèn)題，遇見(jiàn)這些問(wèn)題的時(shí)候要立即關(guān)閉電源，針對(duì)問(wèn)題逐一的排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后進(jìn)行整改，保證電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候不在有漏電或者外殼帶電的情況發(fā)生，黑龍江軟啟動(dòng)柜。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司為了收集客戶精準(zhǔn)的需求及問(wèn)題，對(duì)客服中心的客戶信息進(jìn)行整合，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析對(duì)客戶問(wèn)題進(jìn)行分類整理，按照客戶的生命周期來(lái)篩選問(wèn)題，挑選出客戶關(guān)注度高、需求占比高的的問(wèn)題，反饋到相關(guān)的部門，各個(gè)業(yè)務(wù)部門再根據(jù)問(wèn)題給出具體的解決方案，通過(guò)這樣的方式促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)部門提升業(yè)務(wù)水平及技能，不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，黑龍江軟啟動(dòng)柜。

YJS系列緊湊型電機(jī)，從名字上就可以看出這個(gè)系列下電機(jī)的特點(diǎn)就是緊湊，全封閉緊湊的結(jié)構(gòu)這樣可以節(jié)省一些作業(yè)的空間，讓生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境看起來(lái)比較整齊，是一種新型的高性能的三相異步電機(jī)。電機(jī)的外殼防護(hù)等級(jí)是IP54，這是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB4942.1和IEC34-5進(jìn)行生產(chǎn)加工的，低噪音的風(fēng)扇技術(shù)能夠有效的降低電機(jī)作業(yè)時(shí)候的噪音。

黑龍江軟啟動(dòng)柜，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的售后服務(wù)非常的專業(yè)，如果出現(xiàn)運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)品因外在因素造成產(chǎn)品損壞，不論是誰(shuí)的責(zé)任，我們都會(huì)按照訂單數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充，保證客戶收到訂單數(shù)量一致的產(chǎn)品量，并且產(chǎn)品到達(dá)客戶指定地點(diǎn)之后有專業(yè)人員指導(dǎo)如何正確的卸下貨物，我們正是因?yàn)檫@樣誠(chéng)懇守信的服務(wù)態(tài)度贏得可一個(gè)有一個(gè)客戶選擇與我們長(zhǎng)期合作，也被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信合作企業(yè)。

我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)上門講解產(chǎn)品知識(shí)及日常的注意事項(xiàng)，由于每個(gè)客戶在日常使用產(chǎn)品的過(guò)程中遇到的問(wèn)題不一樣，我們的技術(shù)人員在到達(dá)客戶地方之后，會(huì)收集每個(gè)客戶日常使用問(wèn)產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題，不管是產(chǎn)品問(wèn)題還是與產(chǎn)品無(wú)關(guān)的問(wèn)題，都可以講給我們的技術(shù)人員，他們會(huì)現(xiàn)在講解，并且在日后的產(chǎn)品研發(fā)中會(huì)把客戶反饋的問(wèn)題考慮進(jìn)去，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，更加符合客戶的產(chǎn)品使用習(xí)慣。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司成立于2010年，擁有近百十人，我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購(gòu)中心、營(yíng)銷紅心、生產(chǎn)管理部門、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門，每個(gè)部門都有部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)，人力資源部門會(huì)定期的開(kāi)展員工晉升評(píng)選，促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。