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隨著疫情的解封公司也逐步走向正規(guī),公司的訂單量也在逐步的恢復,長沙長電電機有限責任公司為了追趕疫情期間的耽誤的訂單,全員上下加班加點的推進項目,研發(fā)團隊沒日沒夜的進行新品的研發(fā),希望在艱難時期研發(fā)更多新品來占領市場;生產(chǎn)車間實行三班倒的生產(chǎn)模式,機器不停歇;客服人員全天24小時接聽電話,不錯過一個有...
隨著疫情的解封公司也逐步走向正規(guī),公司的訂單量也在逐步的恢復,長沙長電電機有限責任公司為了追趕疫情期間的耽誤的訂單,全員上下加班加點的推進項目,研發(fā)團隊沒日沒夜的進行新品的研發(fā),希望在艱難時期研發(fā)更多新品來占領市場;生產(chǎn)車間實行三班倒的生產(chǎn)模式,機器不停歇;客服人員全天24小時接聽電話,不錯過一個有價值的銷售線索,各個部門都在用自己方式跟企業(yè)一起渡難關。
日常為了減少三相異步電機的突然發(fā)生故障的次數(shù),需要對電機進行定期的保養(yǎng)及檢修,如果出現(xiàn)電機溫度太高的情況一定要停機檢修,把零件進行拆解之后進行清洗,然后在進行詳細的檢測,看看是不是有個別零件磨損嚴重或者斷裂情況出現(xiàn),但是一定要注意的是,非技術人員不要拆卸電機,避免因為不了解構造拆卸的時候損壞零件,軟啟動柜缺少W。
長沙長電電機有限責任公司的組織架構是扁平化的,這樣的管理模式可以促使高層領導的戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展策略能夠準確、有效的傳達到執(zhí)行員工層面,而一線市場及生產(chǎn)問題也能夠快速反饋到管理層,從而做出正確的判斷及解決方案的確定,這樣的組織架構增強員工各層級之間的溝通效率及執(zhí)行力,讓公司在發(fā)展過程中有敏捷的反應能力,快速的解決客戶的問題,提升團隊凝聚力。
長沙長電電機有限責任公司的YLKK系列立式推力電機的結構設計合理,電機的機座是鋼板悍成的方形機座,利用引進的德國先進的漆工藝,讓電機的抗腐蝕絕緣性能更加強這個系列的電機的冷卻方式可以采用自然通風冷卻或者是水-空冷卻方式,這樣可以實現(xiàn)電機使用壽命更加長久,生產(chǎn)的時候定子用的是外壓裝結構,機械強度比較高,軟啟動柜缺少W。
為了更好的保證客戶的利益,長電電機再生產(chǎn)的時候有多個工序都是采用的自動化生產(chǎn)線,可以做到生產(chǎn)的產(chǎn)品規(guī)格統(tǒng)一、質(zhì)量有保證。生產(chǎn)的過程有多個驗收點,不同的技術人員把關,其中任何一個環(huán)節(jié)不合格不達標都不會進入到下一個生產(chǎn)工序,保證產(chǎn)品的品質(zhì)。正是我們這樣的嚴格要求,才能讓產(chǎn)品在市場上立于不敗之地,搶占市場先機。
長電電機的售后團隊非常厲害,不論你有什么問題都會幫你解答,如果現(xiàn)場解決不了還會安排專門的技術人員對接,會后續(xù)跟蹤問題進度,做到讓客戶滿意為什么售后團隊可以做到如此的專業(yè)呢,我們有一套完善的售后服務流程,會把一些客戶常見的問題及解決辦法作為常規(guī)化流程,并且我們的研發(fā)也會在不斷更新迭代產(chǎn)品,基礎問題出現(xiàn)的次數(shù)越來越少,軟啟動柜缺少W。
長沙長電電機有限責任公司為了滿足不斷增長的業(yè)務需求,不斷的擴充隊伍人力資源部門會開展多種不同的招聘渠道,選擇合適的人才。我們會根據(jù)不同的工種及員工職位嗎,選擇不一樣的招聘渠道,比如在招聘一些生產(chǎn)工人的時候我們會到技工招聘專場選擇有同行工作經(jīng)驗的人員,招聘高端的人才時候會跟專業(yè)的獵頭合作,讓他們推薦更加適合的人才,也會到一些高等院校開展校園招聘。

