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長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司已成立10年,注冊(cè)資本一千多萬(wàn)元,發(fā)展至今已從最初的十幾人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至將近一百多人的團(tuán)隊(duì),組成了以“三大中心”為核心的,以生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu),從生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后、服務(wù)團(tuán)隊(duì),各個(gè)職能部門(mén)職責(zé)明確,只有人才的維穩(wěn)發(fā)展...
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司已成立10年,注冊(cè)資本一千多萬(wàn)元,發(fā)展至今已從最初的十幾人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至將近一百多人的團(tuán)隊(duì),組成了以“三大中心”為核心的,以生產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量安全不等為主的組織架構(gòu),從生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后、服務(wù)團(tuán)隊(duì),各個(gè)職能部門(mén)職責(zé)明確,只有人才的維穩(wěn)發(fā)展,才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司一直堅(jiān)信“人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力”,尤其是高精尖的科技人才公司一直比較注重人才的培養(yǎng)與引進(jìn),來(lái)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為了吸引人才的注入,公司的人力資源部門(mén)及保障服務(wù)部門(mén)制定了一系列的福利政策比如班車(chē)接送員工上下班、專(zhuān)家公寓、員工餐廳等等生活問(wèn)題,讓他們?nèi)硇牡耐度氲窖邪l(fā)設(shè)計(jì)放縱,為廣大用戶提供優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品及服務(wù),變頻柜與軟啟動(dòng)器的價(jià)格那個(gè)貴。
市面上的電機(jī)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品種類(lèi)繁多,如果企業(yè)入行不深的話,很難選到適合本企業(yè)發(fā)展及擴(kuò)張市場(chǎng)的產(chǎn)品,企業(yè)在選擇合作企業(yè)的時(shí)候一定要明白自己的實(shí)際需求及考察企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與你想要采購(gòu)產(chǎn)品是否吻合,一般企業(yè)都會(huì)給出他們的產(chǎn)品手冊(cè)或者是企業(yè)介紹單頁(yè)供你查看,長(zhǎng)電電機(jī)不僅提供這些,還可以根據(jù)你的需求定制專(zhuān)屬的產(chǎn)品規(guī)劃,撥打電話聯(lián)系我們獲得專(zhuān)業(yè)方案吧。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司成立于2010年,擁有近百十人,我們有成熟統(tǒng)一的組織架構(gòu)能夠保證公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn),分別有產(chǎn)品研發(fā)中心、采購(gòu)中心、營(yíng)銷(xiāo)紅心、生產(chǎn)管理部門(mén)、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門(mén),每個(gè)部門(mén)都有部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo),人力資源部門(mén)會(huì)定期的開(kāi)展員工晉升評(píng)選,促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值的提升,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。
變頻柜與軟啟動(dòng)器的價(jià)格那個(gè)貴,2020年7月份,董事長(zhǎng)在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)帶下看望剛畢業(yè)到公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生,了解他們實(shí)習(xí)情況,是否有生活需求等,針對(duì)他們提出的問(wèn)題,落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén),要求他們做好服務(wù)保障工作,鼓勵(lì)同學(xué)們把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的實(shí)際工作中。還到實(shí)習(xí)學(xué)生的宿舍參觀,看室內(nèi)的空調(diào)是否可正常使用,也叮囑他們不要用大型電器,避免出現(xiàn)斷路引起火災(zāi),說(shuō)他們是公司的未來(lái),是企業(yè)發(fā)展的希望。
要想保證電機(jī)能夠長(zhǎng)久正常的工作,在使用時(shí)候要按照正常的操作流程,規(guī)范的使用,日常也要進(jìn)行不間斷的監(jiān)視及維護(hù),最后一條就是要做好保養(yǎng)工作。如果設(shè)備的保養(yǎng)工作做好了,可以及時(shí)的消除一些毛病,避免故障發(fā)生,讓電機(jī)順利、安全的運(yùn)行,但是每家企業(yè)維護(hù)的內(nèi)容有所差別的,除了基礎(chǔ)的保養(yǎng)之外,還要根據(jù)具體的使用環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。
前幾天客服接到一個(gè)電話,說(shuō)要投訴我們的售后人員,沒(méi)有及時(shí)的處理他們售后問(wèn)題,造成經(jīng)濟(jì)損失??头行慕拥诫娫捄筅s緊排查問(wèn)題所在,最后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有與此公司合作過(guò),與客戶再次確定問(wèn)題及詢(xún)問(wèn)客戶詳細(xì)地址后,售后人員趕緊出發(fā)到達(dá)客戶的地方,最后發(fā)現(xiàn)他們?cè)诰W(wǎng)上找的售后電話,是買(mǎi)的同行產(chǎn)品,即使這樣我們的技術(shù)人員依舊為他們處理了售后問(wèn)題。客戶被我們這樣解決問(wèn)題的方式感動(dòng),當(dāng)場(chǎng)決定后續(xù)的訂單就由長(zhǎng)電電機(jī)來(lái)做。
變頻柜與軟啟動(dòng)器的價(jià)格那個(gè)貴,上周客服中心接到一個(gè)電話,這個(gè)電話不是一個(gè)普通的電話,而是一個(gè)投訴電話,服務(wù)部分非常重視這個(gè)投訴,緊急的召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論如何解決這個(gè)問(wèn)題,主要的問(wèn)題是由于很多五金機(jī)電商場(chǎng)有批發(fā)我們的電機(jī),然后二次進(jìn)行銷(xiāo)售,他們銷(xiāo)售之后就對(duì)客戶不管不問(wèn)了,客戶有問(wèn)題只好聯(lián)系我們總部,這就暴露一個(gè)問(wèn)題我們要加強(qiáng)加盟商們的服務(wù)意識(shí)。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán),又靈活的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)每年都會(huì)有新的發(fā)明專(zhuān)利被認(rèn)可,選擇與我們合作不僅可以享受到獨(dú)特的服務(wù)還有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì),可以保證你在行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。長(zhǎng)電電機(jī)的產(chǎn)品都是自主研發(fā)設(shè)計(jì)的,產(chǎn)品的主動(dòng)權(quán)在自己手中,我們的產(chǎn)品在定價(jià)的時(shí)候有一定的靈活性,不會(huì)受第三方或者是技術(shù)的制約,價(jià)格公平合理。

