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我們公司多個(gè)系列及型號(hào)的電機(jī)都是有噪音低、性能穩(wěn)定、體積小等優(yōu)勢(shì),還有一個(gè)比較重要的是節(jié)能電機(jī),這讓很多與我們合作的企業(yè),在設(shè)備用電量上節(jié)省了一部分費(fèi)用,并且效率也大大的提升了,三門(mén)峽一家發(fā)電廠說(shuō)與我們合作之后,企業(yè)的生產(chǎn)成本是大大的降低了,讓他們?cè)谛袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有了更大的優(yōu)勢(shì),這也是長(zhǎng)沙長(zhǎng)電中心意愿。...
我們公司多個(gè)系列及型號(hào)的電機(jī)都是有噪音低、性能穩(wěn)定、體積小等優(yōu)勢(shì),還有一個(gè)比較重要的是節(jié)能電機(jī),這讓很多與我們合作的企業(yè),在設(shè)備用電量上節(jié)省了一部分費(fèi)用,并且效率也大大的提升了,三門(mén)峽一家發(fā)電廠說(shuō)與我們合作之后,企業(yè)的生產(chǎn)成本是大大的降低了,讓他們?cè)谛袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有了更大的優(yōu)勢(shì),這也是長(zhǎng)沙長(zhǎng)電中心意愿。
2015年,長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得此項(xiàng)榮譽(yù)代表公司的發(fā)展又上一個(gè)新的臺(tái)階。公司經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,獲得大大小的的榮譽(yù)有百余項(xiàng),他們是公司每位員工的辛勤付出換來(lái)的客戶信任及社會(huì)的肯定,公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的付出,我們也會(huì)不定期的獎(jiǎng)勵(lì)在工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工,讓他們成為公司員工學(xué)習(xí)的榜樣。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的JJW系列的電機(jī)有普通型及節(jié)能型兩個(gè)類(lèi)型,可以直接與電控柜配套使用,該系列的電機(jī)的發(fā)明推動(dòng)了電機(jī)行業(yè)的進(jìn)步,可以避免控制柜繼電器失控造成一系列的問(wèn)題,讓電機(jī)的性能大大的增強(qiáng),可以實(shí)現(xiàn)不用啟動(dòng)系統(tǒng)的情況下直接起動(dòng),被廣泛的用于驅(qū)動(dòng)各類(lèi)的機(jī)械設(shè)備上,比如:水泵、攪拌機(jī)、破碎機(jī)等。
四、軸承日常也要檢查與維護(hù),因?yàn)樵谑褂靡欢螘r(shí)間之后軸承的潤(rùn)滑度及潤(rùn)滑油量,都會(huì)有一定的損壞,要進(jìn)行定期的清洗或者更換潤(rùn)滑油,什么時(shí)間進(jìn)行更換及清洗的,每個(gè)設(shè)備及每家企業(yè)的情況都是不一樣的,因?yàn)檫@個(gè)要根據(jù)設(shè)備的工作環(huán)境及電機(jī)的承載量進(jìn)行區(qū)別對(duì)待的,一般來(lái)說(shuō)要3-6月進(jìn)行清洗一次,或者條件差的話間隔的時(shí)間要更短一些,高壓電機(jī)尺寸最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
高壓電機(jī)尺寸最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司從一個(gè)十幾人的小公司發(fā)展到現(xiàn)在成為電機(jī)產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),與公司自主創(chuàng)新能力及技術(shù)是分不開(kāi)的,公司一直比較重視對(duì)研發(fā)設(shè)備、生產(chǎn)機(jī)器及技術(shù)工藝的投入,對(duì)技術(shù)人才的建設(shè)也是一直比較關(guān)注的,通過(guò)各個(gè)渠道選拔優(yōu)秀的人才,建立科學(xué)的決策機(jī)制,各項(xiàng)技術(shù)在新上市前都進(jìn)行專(zhuān)家論證、決策評(píng)估、技術(shù)咨詢等等,集中智慧讓技術(shù)創(chuàng)新規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的組織架構(gòu)是扁平化的,這樣的管理模式可以促使高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展策略能夠準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)到執(zhí)行員工層面,而一線市場(chǎng)及生產(chǎn)問(wèn)題也能夠快速反饋到管理層,從而做出正確的判斷及解決方案的確定,這樣的組織架構(gòu)增強(qiáng)員工各層級(jí)之間的溝通效率及執(zhí)行力,讓公司在發(fā)展過(guò)程中有敏捷的反應(yīng)能力,快速的解決客戶的問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
有核心技術(shù)的長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司,以專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)為主,以生產(chǎn)加工為輔開(kāi)展新品研發(fā)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流、售后集中實(shí)現(xiàn)自產(chǎn)自銷(xiāo)的“一條龍”的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)模式。掌握核心技術(shù)的長(zhǎng)電電機(jī),可以靈活的控制產(chǎn)品價(jià)格,配合高效的服務(wù),積累了越來(lái)越多的客戶與我們合作,形成良性發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)份額及提升企業(yè)的盈利。

