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北京一家知名公司的工程技術(shù)人員,在網(wǎng)上看到我們企業(yè)信息及產(chǎn)品介紹的時候,與我們電話聯(lián)系說出了自己的需求,接到該企業(yè)的電話還是有點(diǎn)震驚的,因?yàn)檫@個領(lǐng)域之前是沒有遇到過的并且這個企業(yè)是百強(qiáng)企業(yè),對產(chǎn)品的性能及安全性要求都是很高的,如果接了該企業(yè)的訂單還是有一定的挑戰(zhàn)性的,為了證明我們實(shí)力專門成立的小組來...
北京一家知名公司的工程技術(shù)人員,在網(wǎng)上看到我們企業(yè)信息及產(chǎn)品介紹的時候,與我們電話聯(lián)系說出了自己的需求,接到該企業(yè)的電話還是有點(diǎn)震驚的,因?yàn)檫@個領(lǐng)域之前是沒有遇到過的并且這個企業(yè)是百強(qiáng)企業(yè),對產(chǎn)品的性能及安全性要求都是很高的,如果接了該企業(yè)的訂單還是有一定的挑戰(zhàn)性的,為了證明我們實(shí)力專門成立的小組來對接客戶。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司自復(fù)工以來,公司的員工餐廳就嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施,實(shí)行員工分階段就餐,每個餐桌只能做一名員工就餐,還對公司的飯菜提前用餐盒打包好,員工可以直接刷卡選擇所需的飯菜即可。公司的防疫小組對每天餐廳采購的蔬菜及肉類食物都進(jìn)行嚴(yán)格的檢測,要求選擇正規(guī)的蔬菜基地供應(yīng),尤其是肉類必須有檢驗(yàn)檢疫證廠家,這樣可以從源頭控制病源,保證員工安全。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司在生產(chǎn)電機(jī)的時候參照多個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工,比如功率、防護(hù)等級、安裝尺寸等多個指標(biāo)參考國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制造的,這就讓我們的電動機(jī)與國際上的產(chǎn)品品質(zhì)性能相等,工藝在逐步的進(jìn)步的基礎(chǔ)上及結(jié)合國外的工藝,讓我們的電機(jī)更具優(yōu)勢,讓眾多選著與我們的合作的企業(yè)花更少的錢來獲得更大的利益。
電機(jī)外殼出現(xiàn)帶電的情況是一個嚴(yán)重的問題,有可能會造成人員傷亡的情況所以如果有這樣問題要及時的排除原因進(jìn)行維修,常見的原因是電機(jī)外殼接地異常、電機(jī)內(nèi)的的繞組與外殼接觸了、接線盒絕緣板出現(xiàn)了問題,遇見這些問題的時候要立即關(guān)閉電源,針對問題逐一的排查,發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行整改,保證電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的時候不在有漏電或者外殼帶電的情況發(fā)生,消防柜軟啟動要求。
消防柜軟啟動要求,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司一直在堅持自主創(chuàng)新的發(fā)展之路,公司的這么多年的發(fā)展也證實(shí)了當(dāng)初的堅持是正確,自主創(chuàng)新積累了不少的技術(shù)信息及科技研發(fā)的能力,為企業(yè)的不斷發(fā)展及持續(xù)創(chuàng)新打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),發(fā)展成為行業(yè)的帶頭人及新市場的開拓者。每年對研發(fā)創(chuàng)新的投入不低于營收的20%,在行業(yè)中屬于舍得在這塊投入的企業(yè)了,有不少的企業(yè)會選擇與我們合作進(jìn)行模仿創(chuàng)新,但是技術(shù)的主動權(quán)還是在我們手中,我們有優(yōu)先搶占市場的優(yōu)勢。
長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司的產(chǎn)品有獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán),又靈活的市場優(yōu)勢,我們的研發(fā)團(tuán)隊每年都會有新的發(fā)明專利被認(rèn)可,選擇與我們合作不僅可以享受到獨(dú)特的服務(wù)還有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,可以保證你在行業(yè)的優(yōu)勢地位。長電電機(jī)的產(chǎn)品都是自主研發(fā)設(shè)計的,產(chǎn)品的主動權(quán)在自己手中,我們的產(chǎn)品在定價的時候有一定的靈活性,不會受第三方或者是技術(shù)的制約,價格公平合理。
經(jīng)過10年的發(fā)展,長沙長電電機(jī)有限責(zé)任公司有一套成熟完善的,適合自己企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的額組織架構(gòu),形成以研發(fā)中心、營銷中心、采購中心”三大中心“,為核心的統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,面向市場。公司的組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃基本的結(jié)構(gòu)依據(jù),適合本企業(yè)、有效的組織架構(gòu)能夠推動企業(yè)高速的發(fā)展。

