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jr117電機(jī)座長(zhǎng)電電機(jī)有專業(yè)的產(chǎn)品展廳

2020年7月份，董事長(zhǎng)在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)帶下看望剛畢業(yè)到公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，了解他們實(shí)習(xí)情況，是否有生活需求等，針對(duì)他們提出的問(wèn)題，落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)部門，要求他們做好服務(wù)保障工作，鼓勵(lì)同學(xué)們把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的實(shí)際工作中。還到實(shí)習(xí)學(xué)生的宿舍參觀，看室內(nèi)的空調(diào)是否可正常使用，也叮囑他們不要用大型電器，避免出現(xiàn)

2021.08.17

JS2355M2-4電機(jī)質(zhì)量近8年長(zhǎng)電電機(jī)無(wú)質(zhì)量投訴事件

6月底，天氣已經(jīng)入伏，但是生產(chǎn)車間的工人為了趕進(jìn)度不怕炎熱，加班加點(diǎn)的生產(chǎn)，保證訂單的交付時(shí)間為了保證客戶的利益，爭(zhēng)奪疫情期間丟失的市場(chǎng)，工人實(shí)行三班倒的制度，保證生產(chǎn)進(jìn)度長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的員工餐廳為員工準(zhǔn)備了綠豆湯，員工可以自帶水杯灌裝綠豆湯，讓員工在炎炎的夏日感受到公司的愛意，JS235

2021.08.17

電機(jī)YKK4505與YLKK450的區(qū)別長(zhǎng)電電機(jī)公司發(fā)展越來(lái)越好

2020年7月份，董事長(zhǎng)在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)帶下看望剛畢業(yè)到公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，了解他們實(shí)習(xí)情況，是否有生活需求等，針對(duì)他們提出的問(wèn)題，落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)部門，要求他們做好服務(wù)保障工作，鼓勵(lì)同學(xué)們把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的實(shí)際工作中。還到實(shí)習(xí)學(xué)生的宿舍參觀，看室內(nèi)的空調(diào)是否可正常使用，也叮囑他們不要用大型電器，避免出現(xiàn)

2021.08.17

yrkk400-6電機(jī)尺寸長(zhǎng)電電機(jī)有自己的加工車間

由于近日接連下雨，嚴(yán)重影響員工的出行，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司推出外出打卡的機(jī)制，不在限定到公司指紋打卡的制度，并且根據(jù)工種及工作性質(zhì)實(shí)行彈性打卡的制度，讓員工根據(jù)實(shí)際情況自行決定上下班的時(shí)間，也是積極的實(shí)行防疫措施，不扎堆工作保持一定的間距。防疫期間不允許使用面對(duì)面的會(huì)議交談，根據(jù)工作需要可以開展

2021.08.17

jr500l3 8 電機(jī)效率長(zhǎng)電電機(jī)在研發(fā)新品籌備展會(huì)

3月初，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司通過(guò)相關(guān)部門的審核符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條件，人力資源部門通知第一批可以到崗的員工準(zhǔn)備上班，為他們準(zhǔn)備了口罩、消毒液等保證員工的安全，并且對(duì)廠區(qū)的各個(gè)角落全面消毒，每個(gè)進(jìn)出入的廠區(qū)的員工都要測(cè)量體溫及出示健康碼，只有綠色的健康碼才可以正常的上班，非公司的員工不可出入公司，嚴(yán)格

2021.08.17

電機(jī)ykk400-4軸承型號(hào) 長(zhǎng)電電機(jī)是機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員之一

3月20日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的營(yíng)銷中心開了一場(chǎng)別致的視頻電話會(huì)議，由于受疫情的影響不能夠面對(duì)面的交流開會(huì)，就采取這樣的開會(huì)方式讓大家進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)討論如何開展業(yè)務(wù)，最后商量通過(guò)線上營(yíng)銷的模式，疫情的原因很多展會(huì)取消，把握住這個(gè)機(jī)遇把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上來(lái)，把企業(yè)官網(wǎng)作為線上的營(yíng)銷端口，進(jìn)行推廣讓更多的人

2021.08.17

js系列電機(jī)銅轉(zhuǎn)子長(zhǎng)電電機(jī)多次的參加行業(yè)的展會(huì)

2020年8月份，為了提升生產(chǎn)車間工人的生產(chǎn)技能，在全公司開展技能大賽，主要是由生產(chǎn)車間的工人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工，先是基礎(chǔ)知識(shí)搶答，抽簽決定5個(gè)人為一組進(jìn)行搶答，每組分?jǐn)?shù)最高這進(jìn)入下一輪比賽，最后選出得分最高的前5名再進(jìn)行實(shí)操技能環(huán)節(jié)，最后評(píng)選出前3名為優(yōu)勝者，經(jīng)過(guò)一下午的比賽最后由生產(chǎn)車間獲得前2名，

2021.08.17

jr系列電機(jī)接線有采購(gòu)長(zhǎng)電電機(jī)電機(jī)可以撥打電話

3月28日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司辦了一場(chǎng)別樣的年會(huì)，受疫情影響將歷史到現(xiàn)場(chǎng)觀看的年會(huì)改為線上直播的形式，員工無(wú)需到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)直接在直播平臺(tái)觀看節(jié)目，通過(guò)手機(jī)投票的方式選出心中喜愛的節(jié)目，公司這么做也是為了照顧到報(bào)名參加表演節(jié)目者排練節(jié)目的艱辛，他們都是利用業(yè)余時(shí)間排練，不辜負(fù)他們排練的心血，也相當(dāng)于

2021.08.17

YRKK系列電機(jī)數(shù)據(jù) 近8年長(zhǎng)電電機(jī)無(wú)質(zhì)量投訴事件

7月份，隨著全國(guó)疫情的解封，公共場(chǎng)合的活動(dòng)也在有序的推進(jìn)，部分行業(yè)的展銷會(huì)已經(jīng)正常排期，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司也在積極的籌備線下展銷會(huì)中，研發(fā)部門整合所有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行新品的開發(fā)，長(zhǎng)電電機(jī)有多年參加展銷會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在第一次展銷會(huì)上能夠用新品吸引參觀者的眼球，為企業(yè)帶來(lái)更多的訂單，YRKK系列電機(jī)

2021.08.17

電機(jī)jr137-8 長(zhǎng)電電機(jī)又引進(jìn)了個(gè)高科技人才

電機(jī)jr137-8，7月18日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的高層領(lǐng)導(dǎo)開展半年度工作會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容是2020年上半年的工作成績(jī)做總計(jì)及下半年工作計(jì)劃，會(huì)上針對(duì)2020年的特殊情況對(duì)各項(xiàng)工作開展形式進(jìn)行調(diào)整，在防疫安全的情況下盡快的推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，彌補(bǔ)上半年的缺失，克服一切困難達(dá)成2020年的年度計(jì)劃

2021.08.17

電機(jī)jr 長(zhǎng)電電機(jī)獲得相當(dāng)好的市場(chǎng)份額

4月29日，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司的法務(wù)部門推出“知法 · 懂法 · 守法”法律知識(shí)學(xué)子的課程，課程內(nèi)容包含從嬰幼兒時(shí)期到青年時(shí)期到老年時(shí)期各個(gè)階段法律義務(wù)及責(zé)任、法律與生活息息相關(guān)，學(xué)習(xí)法律知識(shí)可以在維護(hù)我們個(gè)人權(quán)益的同時(shí)也避免因不知情觸犯法律

2021.08.16

ykk系列3KV高壓電機(jī)選型手冊(cè) 長(zhǎng)電電機(jī)公司發(fā)展越來(lái)越好

2018年，長(zhǎng)沙長(zhǎng)電電機(jī)有限責(zé)任公司獲得國(guó)家3A企業(yè)認(rèn)證，獲得此榮譽(yù)是國(guó)家對(duì)公司的高度肯定，也是鼓勵(lì)長(zhǎng)電電機(jī)要以更專業(yè)的服務(wù)及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì)。我們公司的合作的多個(gè)企業(yè)都是知名的大公司，是多年的合作對(duì)象，所以在采購(gòu)的時(shí)候有一定的福利政策，這樣在無(wú)形中就降低了企業(yè)成本，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與我們合作的

2021.08.16

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